Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Animateur jeunesse (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie
- Lieu
- Passy 74190
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1982.0 Euros - 34j de CP + 13e mois + reprise d'ancienneté possible
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste
Travail du mardi au samedi en période scolaire / du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires
Prise de fonction : au plus vite
Candidature à envoyer au plus tard pour le mardi 03 novembre 2026 au soir.
Entretiens prévus entre le 14 et le 20 novembre 2026.
Missions
Sous la responsabilité de l'animatrice coordinatrice du secteur jeunesse et du directeur de l'association, en lien avec les permanents de l'équipe, les bénévoles et les acteurs locaux l'animateur jeunesse œuvre sur les actions suivantes :
Accueil jeunes, séjours jeunes, Animation de rue, accueil de loisirs jeunes, accompagnement de projets, intervention au collège, relais Information Jeunesse au Lycée, battle de hip-hop, actions partenariales (interco, CLSPD, santé mentale des jeunes .), promeneurs du net .
Ce qui implique :
- De contribuer, avec la coordinatrice jeunesse et l'équipe d'animation, à la conception, à la mise en œuvre, à la coordination et à l'évaluation du projet jeunesse, - des projets pédagogiques et des actions menées tout au long de l'année.
- D'assurer le suivi des actions au moyen des outils de projets, de bilans et d'éléments de suivi budgétaire, de participer aux échanges partenariaux et aux réunions nécessaires.
- De diriger des accueils collectifs de mineurs liées aux actions citées précédemment.
- D'accompagner les jeunes dans l'émergence et la réalisation de leurs projets, dans une démarche d'éducation populaire.
- De favoriser la participation des jeunes, leur autonomie et leur implication dans leurs projets, d'aller à leur rencontre sur leurs lieux de vie et d'adopter une posture professionnelle adaptée aux publics et aux situations.
- D'assurer une communication régulière et adaptée avec les familles sur les jeunes et les actions jeunesse.
- De contribuer à la visibilité des actions en réalisant les supports et plannings de communication, et de valoriser les actions.
- De participer à la vie collective de l'association et à ses démarches transversales, en prenant part aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale, aux groupes de travail sollicités et aux événements associatifs.
- Ainsi que favoriser l'implication des jeunes sur les actions du Foyer.
Profil recherché
- Capacité à fédérer et accompagner des jeunes sur des dynamiques de projets.
- Maitrise de la méthodologie de projets
- Développer et faire vivre des partenariats locaux
- Bon relationnel, motivation certaine pour le travail en équipe et la finalité socioéducative.
- Volonté d'apprendre, de se former et d'écouter.
- Capacité à gérer et organiser son travail dans le temps, dans l'espace en tenant compte des obligations et échéances.
- Ponctualité, sérieux, grande disponibilité et capacité d'adaptation.
- Savoir organiser et animer le travail en équipe (autant au niveau des bénévoles que des professionnels des divers secteurs d'activités)
- Compétences artistiques, sportives et culturelles
- Maitrise de l'outil informatique
Qualités attendues de l'animateur :
- Intérêt certain pour les valeurs socioéducatives et culturelles de la FOL et du Foyer des jeunes d'Education Populaire
- Dynamique, prise d'initiative et force de créativité
- Personne de confiance, organisé, discret et disponible.
Expérience : Connaissance du public adolescent
Diplôme souhaité : BPJEPS minimum
Permis B obligatoire
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1982.0 Euros - 34j de CP + 13e mois + reprise d'ancienneté possible Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail du mardi au samedi en période scolaire / du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Passy 74190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme souhaité : BPJEPS minimum »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- BPJEPS
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.
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