Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aubière
Animateur itinérant en bureau de tabac (H/F)
GLOBE INSTOREPubliée il y a 12 h
- Entreprise
- Globe Instore
- Lieu
- Aubière 63170
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 5 Mois
- Secteur
- Activités des agences de publicité
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Description du poste
Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac.
Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour d'Aubière
- Poste disponible de mi Novembre à fin décembre (possibilité de prolonger en 2027)
- Déplacements prévus entre Vichy, Roanne, Clermont et Brioude
Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.
Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.
La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching
- Véhicule de service + badge péage + carte essence
La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions
Pré-requis:
- être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus.
- mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour d'Aubière
- Poste disponible de mi Novembre à fin décembre (possibilité de prolonger en 2027)
- Déplacements prévus entre Vichy, Roanne, Clermont et Brioude
Vous serez en charge de :
- Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
- Vous rendre chaque jour dans un point de vente différent (bureau de tabac)
- Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
- Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
- Remplir quotidiennement votre compte-rendu.
Les modalités :
- Mise à disposition d'un stand, de produits et d'une tenue.
La rémunération :
- Smic Horaire + Prime de précarité et Prime de congés payés
- Primes de panier repas + prime quantitative déplafonnée
- Formation rémunérée et coaching
- Véhicule de service + badge péage + carte essence
La nature itinérante du poste implique des déplacements quotidiens afin d'assurer les visites clients. Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « être disponible en 35h/semaine du mardi au samedi inclus. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aubière 63170 — « Dans le cadre d'une campagne pour gamme de cigarettes électroniques, nous recherchons un(e) promoteur(trice) itinérant(e) pour intervenir en bureau de tabac. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « mobilité requise dans un rayon de 0 à 150 km autour d'Aubière »
- « Un véhicule de service étant mis à disposition, le permis B est nécessaire à la réalisation des missions »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de précarité · Prime de congés · Primes de panier · prime quantitative · Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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