Animateur H/F

OPTINERIS PUY DE DOMEPubliée il y a 6 h

Intérim

Entreprise: Optineris Puy De Dome
Lieu: Beaumont 63110
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Optineris clermont recherche pour l'un de ses clients un animateur H/F
Les missions sont les suivantes :
- Effectuer la livraison de boîtes surprises auprès des entreprises.
- Réaliser les tournées de livraison en équipe.
- Veiller à la bonne distribution des colis.
- Représenter l'entreprise avec professionnalisme et convivialité.

Horaires : 08h00-17h00 1h de pause à midi Profil recherché :
- Dynamique et motivé(e).
- Souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
- Apprécie le travail en équipe.
- À l'aise avec le contact auprès des professionnels.
- Réactif(ve) et autonome.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : 08h00-17h00 1h de pause à midi Profil recherché » Source : texte de l'annonce
Lieu	Beaumont 63110 — « Réaliser les tournées de livraison en équipe. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'animateur en France (médiane 1 910 €, la moitié entre 1 600 € et 2 100 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Apprécie le travail en équipe. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?