Animateur Espace Jeunesse (H/F)

CC "MAINE SAOSNOIS"Publiée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Cc "Maine Saosnois"
Lieu: Saint-Cosme-en-Vairais 72110
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 6 Mois
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute un animateur (H/F) pour l'Espace Jeunesse de Saint Cosme en Vairais (72110), en Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 19 décembre 2026, à temps non complet.

Missions :
Sous l'autorité du responsable de l'espace jeunesse, l'animateur aura pour missions :
Proposer un cadre sécurisant pour des jeunes de 11 à 17 ans
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Co-construction du projet d'animation, en lien avec le projet pédagogique
Animation des temps d'accueil libre, d'activités et/ou de camps
Suivi des effectifs des espaces d'accueil

Compétences requises :
Sens du relationnel et du travail en équipe
Capacités d'adaptation
Autonomie - dynamisme

Profil recherché / contrat :
BAFA (complet ou en cours) ou équivalent
Permis B + non probatoire pour conduite d'un minibus de 9 places

Temps de travail : Le mercredi de 12h30 à 18h00 et 1 vendredi sur 2, de 17h à 22h30

Modalités de recrutement :
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par email : a.lhaj@mainesaosnois.fr

Contact : Mme Aurore LHAJ (Responsable ALSH St Cosme en Vairais) - Tel : 07.84.59.75.92 / Mail : a.lhaj@mainesaosnois.fr

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Temps de travail : Le mercredi de 12h30 à 18h00 et 1 vendredi sur 2, de 17h à 22h30 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Cosme-en-Vairais 72110 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)