Animateur en santé publique

· Définir, structurer et mettre en œuvre les actions de santé du Crous : Décliner les missions réglementaires du Crous en prévention et promotion de la santé.
Intégrer la santé dans les politiques de vie étudiante (logement, restauration, accompagnement social).
Contribuer à l’élaboration des priorités santé financées par la CVEC : appel à projets, suivi budgétaire, co‑construction avec les partenaires.
· Observer, analyser et remonter les besoins :
Réaliser des diagnostics territoriaux et des enquêtes (indicateurs qualitatifs et quantitatifs).
Identifier les étudiants bénéficiant d’aides du Crous (bourses, aides spécifiques etc) afin d’aider au déploiement des bilans prévention réalisés par le SSE
Organiser des campagnes de relance (minimum 4 relances par an) en coordination avec le Service de Santé Etudiante et avec le soutien logistique de l’ARS.
Suivre le taux de réalisation visé (30 % des étudiants ciblés, 100 % des relances effectuées).
Alimenter les tableaux de bord de pilotage et les rapports d’évaluation. Diffuser l’information et développer les relais de proximité
· Assurer la coordination territoriale :
Structurer les relations avec le SSE, les associations étudiantes, l’ARS, le rectorat et les autres acteurs locaux.
Participer aux instances de pilotage partagées.
Proposer ou piloter la mutualisation/régionalisation de missions lorsqu’elle est pertinente.
· Animer la vie étudiante sous l’angle sanitaire :
Déployer des actions de santé (prévention des conduites à risque, addictions, violences, gestion du stress) dans résidences, restaurants et services du Crous, et les différents campus de l’académie.
Soutenir les initiatives étudiantes porteuses de bien-être et de lien social afin de favoriser l’insertion et la réussite des étudiants.
· Diffuser l’information et développer les relais de proximité :
Mettre en place des actions « d’aller vers » (affichage, stands, interventions) dans les résidences, restaurants et services du Crous et les différents campus de l’académie, en s’appuyant notamment sur les référents du guichet unique, les étudiants-relais, services civiques, associations et institutions partenaires comme relais d’information.
·  Prévention de la santé mentale et formation de premiers secours en santé mentale (PSSM)
Favoriser l’information sur les ressources en santé mentale auprès des étudiants (résidences et restaurants du Crous et les différents lieux de vie étudiants) et des personnels.
Formation de volontaires en PSSM : organiser des sessions de formation PSSM pour les étudiants et personnels volontaires afin de leur permettre de repérer les signes de détresse, intervenir avec bienveillance, orienter vers les structures adaptées.
Communication et collaboration :
Relayer les actions proposées par le Service de Santé Étudiante auprès des étudiants (résidences, restaurants et services du Crous, et les différents campus

Profil recherché :
Connaissances en santé publique et promotion de la santé, en organisation du système de santé, en santé étudiante ainsi qu’en méthodologie de projet et en évaluation des actions de prévention.
Notions du cadre réglementaire des CSU.
Capacités à contribuer à la conduite de projets, à l’animation de réseaux et au développement de partenariats, ainsi qu’à l’analyse de données et à la rédaction de bilans.
Compétences attendues
Compétences professionnelles :
- avoir une connaissance approfondie des dispositifs sociaux et des politiques publiques relatives à la jeunesse et à l'enseignement supérieur.
- maîtriser les techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
-actualiser en permanence les connaissances des dispositifs et politiques sociales.
- connaître le tissu social environnant.
- développer des capacités d'analyse et de synthèse.
- travailler en équipe, en réseau et en partenariat.
- maîtriser les outils informatiques (pack Office, internet, Publisher)
Compétences relationnelles :
- aptitudes relationnelles et capacités d'adaptation
- compétences à travailler en équipe et en partenariat avec d'autres services, y compris partenaires extérieurs au Crous.
- discrétion, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- écoute et respect envers autrui.
- autonomie, rigueur et sens de l'organisation

L'employeur :
Les missions de l’établissement :
Le Crous de Limoges est un établissement public administratif placé sous la tutelle du MESRI. Acteur majeur de la vie étudiante, sa mission s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants . En collaboration étroite avec de nombreux partenaires locaux et nationaux, notre mission principale consiste en l’amélioration des conditions de vie et d’étude des étudiants de l’Académie.

Le Crous de Limoges gère les aides financières (7 900 boursiers sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalente à 800 000 repas par an et un parc de 2 000 logements.
L’action du Crous de Limoges porte sur les départements de la Haute-Vienne, de la Corrèze et de la Creuse. Les structures en gestion directe se situent sur les villes et agglomérations de Limoges, Brive, Tulle, Egletons et Felletin.
Les valeurs du Crous de Limoges :
Le sens du service public et le respect des usagers ;
La bienveillance et l’écoute ;
La solidarité ;
L’esprit d’équipe ;
Le sens de l’initiative ;
La réactivité.
Rejoindre les équipes du Crous de Limoges, c’est :
S’engager dans un établissement dynamique répondant à des enjeux sociétaux forts ;
Donner un sens à sa carrière en agissant au quotidien pour l’intérêt des étudiants ;
Bénéficier de possibilité d’évolution de carrière (formation continue, progression et mobilité) ;
Bénéficier d’une action sociale attractive pour les personnels.
Descriptif du service
· Renforcer la coordination des politiques et le suivi des actions de prévention et de promotion de la santé étudiante portées, en partenariat avec l’ARS Nouvelle-Aquitaine, par l’Université et le Crous de Limoges, en particulier dans le cadre de la convention entre les Centres Régionaux des Œuvres Universitaires et Scolaires de Nouvelle-Aquitaine et l’Agence Régionale de Santé (ARS) Nouvelle-Aquitaine ;
· Piloter, coordonner, animer et évaluer l’ensemble des actions liées à la prévention santé et à la santé mentale, pour le Crous de Limoges ;
· Concourir au repérage des étudiants boursiers ou bénéficiant d’un accompagnement social pour déployer les bilans de prévention réalisés par le Service de Santé Etudiante (SSE) de l’Université de Limoges ;
· Promouvoir des actions de prévention des conduites à risque, des addictions et des violences en milieu étudiant, notamment en milieu festif, dans les résidences et les restaurants du Crous ;
· Déployer des actions de sensibilisation à la santé mentale à destination des étudiants, et proposer l’accès à des formations aux Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) pour les étudiants et les personnels volontaires ;
· Contribuer à la diffusion de l’information relative aux dispositifs de prévention financés par l’ARS Nouvelle Aquitaine (en valorisant ce partenariat dans l’ensemble des supports et actions de communication), notamment par l’intermédiaire des services du Crous.