Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Marie
Animateur Courtage PART PRO H/F
GROUPAMA OCEAN INDIENPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Groupama Ocean Indien
- Lieu
- Sainte-Marie 97438
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13é mois, TR, intéressement
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres assurances
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Description du poste
Votre Mission : Impulser la Dynamique Commerciale de nos Partenaires
Nous recherchons notre futur(e) Animateur Courtage PART PRO sur le secteur Nord Est de la Réunion. Dans ce cadre, vous serez le moteur de notre croissance, en transformant votre expertise technique en véritable levier de développement pour nos courtiers partenaires.
Vos missions principales si vous les acceptez :
Développer le réseau & Animer la performance
- Entretenir une relation proactive et personnalisée avec les courtiers du Nord-Est de la Réunion. Organisez des visites régulières dans leurs cabinets pour des échanges ciblés et des formations produits/outils.
- Déployer et piloter nos campagnes commerciales, incentives et challenges, en motivant les équipes de nos partenaires vers l'atteinte des objectifs.
- Promouvoir le multi-équipement (Auto, DAB Part/Pro, Santé, Prévoyance) et mettre en avant les fonctionnalités innovantes de nos outils GOI.
- Participer à l'organisation d'événements dédiés à nos courtiers pour renforcer les liens et partager les meilleures pratiques.
Expertise Technique & Support au siège
- Prendre en charge la gestion des dossiers de saisine des courtiers pour les professionnels non délégués (DAB, RC PRO, petites flottes).
- Assurer la formation continue aux produits et outils Groupama pour les équipes de nos courtiers, notamment les nouveaux entrants.
- Traiter avec agilité les demandes de dérogations commerciales et garantir la conformité des souscriptions selon nos règles de sélection.
- Identifier et accompagner les collaborateurs des courtiers ayant besoin d'un soutien renforcé pour optimiser leur performance.
Pilotage de la Performance & Conformité
- Analyser mensuellement les résultats (ventes, taux de transfo, résiliations) de chaque cabinet pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives.
- Garantir la qualité technique de la souscription et la conformité du portefeuille en réalisant des contrôles de premier niveau.
- Participer activement à la veille concurrentielle pour nous aider à rester leader sur le marché.
Votre Profil : Ambition, Expertise et Relationnel
Nous recherchons un talent qui combine expertise technique, dynamisme commercial et un excellent sens du relationnel. Si vous avez le goût du challenge et l'autonomie nécessaire pour organiser vos tournées terrain, ce poste est une opportunité unique.
Ce que nous attendons de vous
- Expérience : Une expérience professionnelle réussie et confirmée dans la vente d'assurances IARD part et pro.
- Compétences : Maîtrise des outils de souscription et des produits du marché particulier et professionnel. Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
- Qualités : Un sens relationnel développé, un tempérament dynamique, promoteur de solutions, rigoureux et doté d'un fort goût pour les contacts humains et les initiatives.
Ce que Groupama Océan Indien vous offre
- Rémunération : 37 à 42 000 euros bruts sur 13 mois.
- Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels.
- Avantages Sociaux : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, tickets restaurant d'une valeur faciale de 10euros pris en charge à 60%, prime de participation aux bénéfices, CSE.
- Localisation : Poste basé au siège à Sainte-Marie avec des déplacements fréquents sur le secteur Nord Est du département.
- Contrat : CDI à temps complet.
- Prise de poste : Janvier 2027
Notre Processus de Recrutement : Simple, Transparent et Rapide
1. Premier échange téléphonique (RH) : L'occasion de faire connaissance et de valider l'adéquation générale.
2. Premier entretien (Manager + RH) : Avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH.
3. Second entretien (Direction) : Un échange avec la Direction pour confirmer votre intégration et discuter de vos ambitions à long terme.
Prêt(e) à relever le défi ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons notre futur(e) Animateur Courtage PART PRO sur le secteur Nord Est de la Réunion. Dans ce cadre, vous serez le moteur de notre croissance, en transformant votre expertise technique en véritable levier de développement pour nos courtiers partenaires.
Vos missions principales si vous les acceptez :
Développer le réseau & Animer la performance
- Entretenir une relation proactive et personnalisée avec les courtiers du Nord-Est de la Réunion. Organisez des visites régulières dans leurs cabinets pour des échanges ciblés et des formations produits/outils.
- Déployer et piloter nos campagnes commerciales, incentives et challenges, en motivant les équipes de nos partenaires vers l'atteinte des objectifs.
- Promouvoir le multi-équipement (Auto, DAB Part/Pro, Santé, Prévoyance) et mettre en avant les fonctionnalités innovantes de nos outils GOI.
- Participer à l'organisation d'événements dédiés à nos courtiers pour renforcer les liens et partager les meilleures pratiques.
Expertise Technique & Support au siège
- Prendre en charge la gestion des dossiers de saisine des courtiers pour les professionnels non délégués (DAB, RC PRO, petites flottes).
- Assurer la formation continue aux produits et outils Groupama pour les équipes de nos courtiers, notamment les nouveaux entrants.
- Traiter avec agilité les demandes de dérogations commerciales et garantir la conformité des souscriptions selon nos règles de sélection.
- Identifier et accompagner les collaborateurs des courtiers ayant besoin d'un soutien renforcé pour optimiser leur performance.
Pilotage de la Performance & Conformité
- Analyser mensuellement les résultats (ventes, taux de transfo, résiliations) de chaque cabinet pour identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives.
- Garantir la qualité technique de la souscription et la conformité du portefeuille en réalisant des contrôles de premier niveau.
- Participer activement à la veille concurrentielle pour nous aider à rester leader sur le marché.
Votre Profil : Ambition, Expertise et Relationnel
Nous recherchons un talent qui combine expertise technique, dynamisme commercial et un excellent sens du relationnel. Si vous avez le goût du challenge et l'autonomie nécessaire pour organiser vos tournées terrain, ce poste est une opportunité unique.
Ce que nous attendons de vous
- Expérience : Une expérience professionnelle réussie et confirmée dans la vente d'assurances IARD part et pro.
- Compétences : Maîtrise des outils de souscription et des produits du marché particulier et professionnel. Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain.
- Qualités : Un sens relationnel développé, un tempérament dynamique, promoteur de solutions, rigoureux et doté d'un fort goût pour les contacts humains et les initiatives.
Ce que Groupama Océan Indien vous offre
- Rémunération : 37 à 42 000 euros bruts sur 13 mois.
- Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements professionnels.
- Avantages Sociaux : Une mutuelle d'entreprise avantageuse, tickets restaurant d'une valeur faciale de 10euros pris en charge à 60%, prime de participation aux bénéfices, CSE.
- Localisation : Poste basé au siège à Sainte-Marie avec des déplacements fréquents sur le secteur Nord Est du département.
- Contrat : CDI à temps complet.
- Prise de poste : Janvier 2027
Notre Processus de Recrutement : Simple, Transparent et Rapide
1. Premier échange téléphonique (RH) : L'occasion de faire connaissance et de valider l'adéquation générale.
2. Premier entretien (Manager + RH) : Avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH.
3. Second entretien (Direction) : Un échange avec la Direction pour confirmer votre intégration et discuter de vos ambitions à long terme.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - 13é mois, TR, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Sainte-Marie 97438 — « Si vous avez le goût du challenge et l'autonomie nécessaire pour organiser vos tournées terrain, ce poste est une opportunité unique. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service · mutuelle · tickets restaurant · prime de participation · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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