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Offres d'emploi › La Réunion › Sainte-Marie

Nacelliste - Tirage de câbles H/F (H/F)

ALTEREGOPubliée il y a 1 h
CDD
Entreprise
Alterego
Lieu
Sainte-Marie 97438
Contrat
CDD - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Autres activités de télécommunication
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Description du poste

Descriptif de l'offre
À propos de la mission :

Dans le cadre d'un chantier en milieu industriel, nous recherchons un(e) Nacelliste / Tireur de câbles H/F pour intervenir sur un site soumis à des exigences de sécurité élevées.

Vos missions principales :

Réaliser les opérations de tirage, de déroulage et de pose de câbles.

Conduire et œuvrer à partir d'une nacelle élevatrice en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.

Effectuer des travaux d'installation électrique en hauteur.

Appliquer le protocole et les consignes de sécurité spécifiques au site industriel (accueil sécurité, respect du port des EPI obligatoire).

Profil recherché
Qualifications et Habilitations obligatoires :

CACES R486 (Conduite de nacelles / PEMP) à jour.

Habilitation électrique en cours de validité.

Formation au travail en hauteur validée.

Expérience et Compétences :

Expérience confirmée en tirage de câbles.

Une expérience préalable en milieu industriel

Respect rigoureux de la sécurité, réactivité et esprit d'équipe.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSainte-Marie 97438
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Appliquer le protocole et les consignes de sécurité spécifiques au site industriel (accueil sécurité, respect du port des EPI obligatoire). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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