Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
ANIMATEUR COUPE FROMAGE H/F - MONTAUBAN AUSSONNE (H/F)
- Entreprise
- Edelvi Merchandising
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDD - 2 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes :
- Animation / vente / dégustation ;
- Démonstration technique ;
- Couponing / échantillonnage ;
- Merchandising ;
- Événementiel.
En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité
Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, Vendeur en coupe fromage H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales, ainsi que de le vente de plats cuisinées à la pesée.
Nous recherchons un animateur pour de la vente au rayon coupe fromage.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Aide à la découpe des produits
Renseigner et servir la clientèle
Promouvoir la marque
Travailler dans le respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité
La mission aura lieu le 23 et 24 décembre, au Leclerc de Montauban Aussonne
Inclus : Prise en charge de frais kms + panier repas + 10% CP + 10% prime de précarité
Poste ouvert aux débutants dotés d'une aisance relationnelle
Une première expérience est un plus.
Formation sur les produits assurés
Tenue fournies par nos soins à l'exception des chaussures de sécurité.
Vous recherchez un job qui s'adapte à votre emploi du temps ?
Chez Edelvi, nous proposons des postes avec des horaires flexibles sur toute la France, tout au long de l'année !
Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée.
POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :
Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 2 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois — « Poste ouvert aux débutants dotés d'une aisance relationnelle » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une première expérience réussie dans l'animation coupe charcuterie est exigée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience est un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas · prime de précarité · Tenue fournie
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Prime de précarité
- Indemnité de fin de CDD égale en général à 10 % des salaires bruts.
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