Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Formateur / Formatrice en gestion (H/F)
- Entreprise
- MAF
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 1 An(s) - Poste similaire
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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Description du poste
Votre mission :
Vous dispensez des formations auprès d'un public de professionnels en entreprise sur le département 82 désireux d'établir des tableaux de bord de gestions.
STATUT FREE LANCE
EXPERIENCE DE LA FORMATION :
Lieu de travail : 82 MONTAUBAN ET PERIPHERIE
Nature d'offre : PROF LIB
Expérience : EXIGEE DE 1 AN
CONNAISSANCE PARFAITE EN COMPTABILITE.
Profil : la rigueur, la méthode, pédagogie, aisance relationnelle et professionnalisme
Concevoir des outils pédagogiques.
Durée hebdomadaire de travail : 7H HEBDO
Secteur d'activité : FORMATION ADULTES /CONTINUE
Déplacements : OUI
Autre : VEHICULE nécessaire
Salaire indicatif :1050 euros ht / 35H
Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courriel votre CV + LM format word ou pdf, en précisant "gestion" à France Travail.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire indicatif :1050 euros ht / 35H » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montauban 82000 — « Déplacements : OUI » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) - Poste similaire Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : EXIGEE DE 1 AN »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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