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Animateur Commercial (H/F) - Secteur Le Havre / Lisieux (H/F)

1 2 3 PARE BRISEPubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Lisieux 14100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2133.0 Euros à 3800.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste

Animateur Commercial (H/F) - Secteur Le Havre / Lisieux : Une aventure à vivre ensemble !

Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique ? Rejoins 123 Pare-Brise, une entreprise en pleine expansion où tu pourras t'épanouir et évoluer !

Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client.

Tes missions :

Animer les opérations commerciales :

* Participer à des événements en galeries marchandes, salons et foires locales.
* Installer et valoriser les stands pour attirer les clients.
* Accueillir, conseiller les clients et prendre leurs rendez-vous.
* Accompagner les clients tout au long de leur parcours pour garantir leur satisfaction.

Développer ton secteur :

* Développer et fidéliser ton portefeuille clients.
* Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
* Collaborer avec les centres de ton secteur pour garantir un service optimal.

Ton profil :

* Tu as le sens du contact et du service client.
* Tu es dynamique, persévérant(e) et positif(ve), même face aux refus.
* Tu es disponible pour travailler le samedi.
* Tu possèdes un permis B valide (boîte manuelle).

Ce que nous t'offrons :

* Salaire fixe de 2 133,68 € brut mensuel et primes mensuelles sur résultats.
* Contrat de 39 heures par semaine.
* Véhicule de service et carte carburant.
* Prime de panier repas selon les conditions applicables.
* Tablette professionnelle et indemnité forfaitaire téléphonique.
* Formation complète et possibilités d'évolution.

Bienvenue chez 123 Pare-Brise !

Spécialisée dans le vitrage automobile, notre entreprise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement. Notre ambition : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés, grâce à des équipes passionnées et à un service client irréprochable.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une équipe conviviale valorisant l'entraide et le partage d'expérience.
* Un environnement stimulant avec des outils technologiques performants.
* Des valeurs fortes : respect, bienveillance et épanouissement professionnel.

Tu es passionné(e) par le service client et souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? 123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il te faut !

Chez AMS, nous nous engageons à promouvoir l'égalité professionnelle et à garantir à chacun les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, d'évolution et de développement des compétences.

Tu te reconnais dans cette description ? N'attends plus : 123 POSTULE et rejoins l'aventure !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2133.0 Euros à 3800.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Tu es disponible pour travailler le samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuLisieux 14100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'animateur commercial en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 870 € et 2 970 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Bienvenue chez 123 Pare-Brise ! »
  • « Tu es passionné(e) par le service client et souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? »

Avantages cités dans l'annonce

primes mensuelles · Véhicule de service · Prime de panier

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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