Offres d'emploi › Normandie › Le Havre
Animateur Commercial (H/F) - Secteur du Havre (H/F)
- Entreprise
- 1 2 3 Pare Brise
- Lieu
- Le Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2133.0 Euros à 3800.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
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Description du poste
Envie d'un nouveau défi dans une équipe dynamique ? Rejoins 123 Pare-Brise, une entreprise en pleine expansion où tu pourras t'épanouir et évoluer !
Nous recherchons un(e) Animateur(ice) Commercial(e) dynamique, persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client.
Tes missions :
Animer les opérations commerciales :
* Participer à des événements en galeries marchandes, salons et foires locales.
* Installer et valoriser les stands pour attirer les clients.
* Accueillir, conseiller les clients et prendre leurs rendez-vous.
* Accompagner les clients pour garantir leur satisfaction.
Développer ton secteur :
* Développer et fidéliser ton portefeuille clients.
* Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux.
* Collaborer avec les centres de ton secteur pour garantir un service optimal.
Ton profil :
* Tu as le sens du contact et du service client.
* Tu es dynamique, persévérant(e) et positif(ve), même face aux refus.
* Tu es disponible pour travailler le samedi.
* Tu possèdes un permis B valide (boîte manuelle).
Ce que nous t'offrons :
* Salaire fixe de 2 133,68 € brut mensuel et primes mensuelles sur résultats.
* Contrat de 39 heures par semaine.
* Véhicule de service et carte carburant.
* Prime de panier repas selon les conditions applicables.
* Tablette professionnelle et indemnité forfaitaire téléphonique.
* Formation complète et possibilités d'évolution.
Bienvenue chez 123 Pare-Brise !
Spécialisée dans le vitrage automobile, notre entreprise compte plus de 160 agences en France et poursuit son développement. Notre ambition : devenir le premier réseau succursaliste sur le marché des non-agréés, grâce à des équipes passionnées et un service client irréprochable.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une équipe conviviale où l'entraide et le partage sont valorisés.
* Un environnement stimulant avec des outils technologiques performants.
* Des valeurs fortes : respect, bienveillance et épanouissement professionnel.
Tu es passionné(e) par le service client et souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? 123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il te faut !
Chez AMS, nous nous engageons à promouvoir l'égalité professionnelle et à garantir à chacun les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, d'évolution et de développement des compétences.
Tu te reconnais dans cette description ? N'attends plus : 123 POSTULE et rejoins l'aventure !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2133.0 Euros à 3800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Tu es disponible pour travailler le samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Le Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'animateur commercial en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 870 € et 2 970 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue chez 123 Pare-Brise ! »
- « Tu es passionné(e) par le service client et souhaites évoluer dans un environnement dynamique ? »
Avantages cités dans l'annonce
primes mensuelles · Véhicule de service · Prime de panier
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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