Offres d'emploi › La Réunion › La Réunion
Animateur commercial / Animatrice commerciale
- Entreprise
- Bõ M Evenement
- Lieu
- La Réunion
- Contrat
- CDD - 1 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste
Plusieurs postes à pourvoir rapidement sur toute l'île (par secteur géographique).
Idéal pour un complément de revenus.
Missions principales :
Accueillir, informer et représenter des marques.
Réaliser des animations commerciales en magasin, en galerie marchande ou lors d'événements.
Mettre en avant les produits à travers des démonstrations et dégustations.
Susciter l'intérêt des clients et développer les ventes.
Assurer la bonne présentation de l'espace d'animation et du matériel mis à disposition.
Distribuer des supports promotionnels et recueillir les retours des clients.
Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable.
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente, l'animation commerciale ou la relation client.
Vous avez le sens du contact et êtes ambassadeur des marques.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et de rigueur.
Une bonne présentation est indispensable.
Compétences requises :
Accueil et conseil client.
Communication orale et aisance relationnelle.
Sens de l'organisation.
Adaptabilité.
Conditions du poste :
Contrat à durée déterminée d'usage.
Temps partiel
En fonction de votre secteur géographique
Smic Horaire + frais de déplacement
Qualités attendues :
Dynamisme
Esprit d'équipe
Persévérance
Sens du service client
Ponctualité
Vous aimez le contact client et souhaitez représenter des marques de façon fun ? Rejoignez-nous en tant qu'Animateur Commercial (H/F) !
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Réunion — « Smic Horaire + frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une bonne présentation est indispensable. »
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une première expérience dans la vente, l'animation commerciale ou la relation client. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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