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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES COLLINES DU PPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
MONDOUBLEAU 41170
Contrat
CDD - 8 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

Les missions :
- Accueille un groupe d'enfants, conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la garderie et des temps d'activités périscolaires
- Participe à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires
Travail en équipe
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations et nécessités du service (
Travail défini, contrôlé, évalué par les responsables de services où est affecté l'agent
Port d'une blouse en fonction des activités
Echange avec les autres agents de la collectivité
Relation avec les enfants et leurs parents
Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité
Coopération avec des structures privées (Éducation populaire, sport, culture, arts, etc.) ; relations ponctuelles avec les associations d'usagers (structures) ou d'habitants (territoires, quartiers)
Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, les personnels enseignants
Relations constantes avec les supérieurs hiérarchiques

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratCDD - 8 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuMONDOUBLEAU 41170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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