Animateur / Animatrice d'activité à RODEMACK (H/F)
ASSOCIATION LES CATT'MOMES recrute : Animateur / Animatrice d'activité à RODEMACK (H/F) à Rodemack (57), CDD - 8 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Association Les Catt'momes
- Lieu
- Rodemack 57570
- Contrat
- CDD - 8 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Horaires : prise de poste au plus tôt à 7 h 30 et fin de journée au plus tard à 18 h 30
Vos missions :
. Encadrer les enfants fréquentant la structure dans des conditions optimales de sécurité et de bien-être ;
. Concevoir et élaborer le projet pédagogique en équipe ;
. Planifier et organiser des projets (conception et organisation matérielle adaptées au public) ;
. Animer différents groupes et publics ;
. Proposer des actions éducatives diverses (sport, culture, loisirs, bricolage ) ;
. Communiquer avec les parents (réponse aux questions, information d'événements éventuels )
Votre profil :
. Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE
. Vous connaissez la règlementation relative à l'accueil des publics et aux normes HACCP ;
. Vous connaissez les spécificités physiques et psychologiques des différents publics ;
En tant que premier/première ambassadeur/ambassadrice de l'association :
. vous êtes assidu(e) et toujours ponctuel(le)
. vous avez l'esprit d'équipe ;
. Vous avez le goût du contact et vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) ;
. Vous êtes organisé(e), méthodique et polyvalent(e) ;
. Vous savez faire preuve de discrétion.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
Des idées d'animation prêtes à l'emploi.Voir sur Amazon - Jeux éducatifs
Pour les temps calmes et les ateliers.Voir sur Amazon - Chaussures confortables
Pour les journées actives.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 8 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rodemack 57570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Horaires : prise de poste au plus tôt à 7 h 30 et fin de journée au plus tard à 18 h 30 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le BAFA ou CAP Petite Enfance ou équivalent est OBLIGATOIRE »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- BAFA
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur en accueil collectif de mineurs.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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