Menu

Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Analyste de crédits et risques bancaires (H/F)

Comptalents recrute : Analyste de crédits et risques bancaires (H/F) à Niort (79), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime de présence/25 CP + 7 jours. Offre publiée le 30 octobre 2026.

ComptalentsPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Comptalents
Lieu
Niort 79000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime de présence/25 CP + 7 jours
Expérience
3 An(s)
Secteur
Analyste de crédits et risques bancaires
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Description du poste :

Talents Banque & Assurance, cabinet de recrutement spécialisé du

groupe Linking Talents, accompagne les entreprises des secteurs de la

banque, de l'assurance et des services financiers dans leurs

recrutements en CDI, CDD et intérim.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement

bancaire spécialisé dans les solutions de financement aux

particuliers, un ANALYSTE OCTROI DE CRÉDITS (H/F) en CDI, basé à

Niort (79 Intégré(e) au service des Engagements, vous participez à l'étude

et à la prise de décision sur les demandes de financement,

principalement en crédit à la consommation.

VOS PRINCIPALES MISSIONS Analyser les demandes de crédit aux particuliers et de financement

automobile (LOA Étudier la solvabilité des emprunteurs : revenus, charges, taux

d'endettement et capacité de remboursement.***Contrôler la cohérence des informations et des pièces

justificatives transmises.***Évaluer le risque de chaque dossier et décider de son acceptation

ou de son refus dans le cadre des délégations accordées.***Assurer le traitement rapide des demandes de financement, dans le

respect des délais et des procédures internes.***Solliciter ponctuellement les clients ou partenaires pour

compléter les dossiers.

Vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement en

binôme pour une montée en autonomie progressive.

CONDITIONS ET AVANTAGES CDI à Niort (79 Rémunération : 30 à 36 KEUR bruts annuels sur 13 mois.***34 heures hebdomadaires.***Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.***25 jours de congés payés + 7 jours de repos supplémentaires.***Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %, CSE et

épargne salariale.***Travail ponctuel le samedi avec récupération majorée.

Poste à pourvoir dès que possible.

Description du profil :

Vous disposez idéalement d'une expérience dans L'OCTROI DE CRÉDITS,

L'ANALYSE DE SOLVABILITÉ OU LE FINANCEMENT DES PARTICULIERS.

Nous recherchons particulièrement des profils issus d'organismes de

crédit à la consommation, de sociétés de financement automobile ou

de banques de détail.

Une expérience en tant qu'analyste crédit, gestionnaire de dossiers

de financement ou conseiller clientèle particuliers avec une pratique

régulière du crédit constitue un véritable atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES Maîtrise des fondamentaux du crédit à la consommation et des

critères d'octroi.***Capacité à analyser rapidement les revenus, charges,

justificatifs et capacités de remboursement.***Aptitude à identifier les risques et à prendre des décisions

d'acceptation ou de refus.***Capacité à traiter un volume important de dossiers dans des

délais courts.***Rigueur, réactivité et aisance avec les outils informatiques.

QUALITÉS PERSONNELLES Esprit d'équipe et sens de l'entraide.***Bon relationnel, humilité et capacité d'adaptation.***Organisation, polyvalence et autonomie.

Une formation Bac+2/Bac+3 en banque, assurance ou finance est

appréciée, mais non obligatoire.

UNE EXPÉRIENCE CONCRÈTE DU CRÉDIT AUX PARTICULIERS SERA

PRIVILÉGIÉE par rapport à un parcours exclusivement orienté

financement professionnel ou analyse de risques réglementaires.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Deux-Sèvres
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Deux-Sèvres (79)

Toutes les offres dans les Deux-Sèvres (1 677) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime de présence/25 CP + 7 jours
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« épargne salariale.***Travail ponctuel le samedi avec récupération majorée. »
Source : texte de l'annonce
LieuNiort 79000
Source : champ « lieu »
Télétravail« …annuels sur 13 mois.***34 heures hebdomadaires.***Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.***25 jours de congés payés + 7 jours de repos supplémentaires.**… »
Source : texte de l'annonce
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une formation Bac+2/Bac+3 en banque, assurance ou finance est »
  • « appréciée, mais non obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'une expérience dans L'OCTROI DE CRÉDITS, »

Avantages cités dans l'annonce

Titres-restaurant · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine

CDI2 000 €/mois

BRIVE LA GAILLARDEil y a 47 min

CDI

Cognacil y a 49 min

CDI2 190 €/mois

Pauil y a 1 h

CDI1 900 €/mois

ST ASTIERil y a 1 h

CDI1 870 €/mois

Saint-Victurnienil y a 2 h

Toutes les offres d'emploi à Niort (426 offres, salaires et secteurs qui recrutent)