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Analyste de crédits et risques bancaires (H/F)
Comptalents recrute : Analyste de crédits et risques bancaires (H/F) à Niort (79), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime de présence/25 CP + 7 jours. Offre publiée le 30 octobre 2026.
- Entreprise
- Comptalents
- Lieu
- Niort 79000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime de présence/25 CP + 7 jours
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Analyste de crédits et risques bancaires
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Description du poste
Talents Banque & Assurance, cabinet de recrutement spécialisé du
groupe Linking Talents, accompagne les entreprises des secteurs de la
banque, de l'assurance et des services financiers dans leurs
recrutements en CDI, CDD et intérim.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement
bancaire spécialisé dans les solutions de financement aux
particuliers, un ANALYSTE OCTROI DE CRÉDITS (H/F) en CDI, basé à
Niort (79 Intégré(e) au service des Engagements, vous participez à l'étude
et à la prise de décision sur les demandes de financement,
principalement en crédit à la consommation.
VOS PRINCIPALES MISSIONS Analyser les demandes de crédit aux particuliers et de financement
automobile (LOA Étudier la solvabilité des emprunteurs : revenus, charges, taux
d'endettement et capacité de remboursement.***Contrôler la cohérence des informations et des pièces
justificatives transmises.***Évaluer le risque de chaque dossier et décider de son acceptation
ou de son refus dans le cadre des délégations accordées.***Assurer le traitement rapide des demandes de financement, dans le
respect des délais et des procédures internes.***Solliciter ponctuellement les clients ou partenaires pour
compléter les dossiers.
Vous bénéficierez d'une formation interne et d'un accompagnement en
binôme pour une montée en autonomie progressive.
CONDITIONS ET AVANTAGES CDI à Niort (79 Rémunération : 30 à 36 KEUR bruts annuels sur 13 mois.***34 heures hebdomadaires.***Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.***25 jours de congés payés + 7 jours de repos supplémentaires.***Titres-restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %, CSE et
épargne salariale.***Travail ponctuel le samedi avec récupération majorée.
Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Vous disposez idéalement d'une expérience dans L'OCTROI DE CRÉDITS,
L'ANALYSE DE SOLVABILITÉ OU LE FINANCEMENT DES PARTICULIERS.
Nous recherchons particulièrement des profils issus d'organismes de
crédit à la consommation, de sociétés de financement automobile ou
de banques de détail.
Une expérience en tant qu'analyste crédit, gestionnaire de dossiers
de financement ou conseiller clientèle particuliers avec une pratique
régulière du crédit constitue un véritable atout.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES Maîtrise des fondamentaux du crédit à la consommation et des
critères d'octroi.***Capacité à analyser rapidement les revenus, charges,
justificatifs et capacités de remboursement.***Aptitude à identifier les risques et à prendre des décisions
d'acceptation ou de refus.***Capacité à traiter un volume important de dossiers dans des
délais courts.***Rigueur, réactivité et aisance avec les outils informatiques.
QUALITÉS PERSONNELLES Esprit d'équipe et sens de l'entraide.***Bon relationnel, humilité et capacité d'adaptation.***Organisation, polyvalence et autonomie.
Une formation Bac+2/Bac+3 en banque, assurance ou finance est
appréciée, mais non obligatoire.
UNE EXPÉRIENCE CONCRÈTE DU CRÉDIT AUX PARTICULIERS SERA
PRIVILÉGIÉE par rapport à un parcours exclusivement orienté
financement professionnel ou analyse de risques réglementaires.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - Prime de présence/25 CP + 7 jours Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « épargne salariale.***Travail ponctuel le samedi avec récupération majorée. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Niort 79000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …annuels sur 13 mois.***34 heures hebdomadaires.***Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.***25 jours de congés payés + 7 jours de repos supplémentaires.**… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une formation Bac+2/Bac+3 en banque, assurance ou finance est »
- « appréciée, mais non obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience dans L'OCTROI DE CRÉDITS, »
Avantages cités dans l'annonce
Titres-restaurant · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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