Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort
Aide-soignant DE H/F
Offre d'emploi : Aide-soignant DE H/F à Niort (79), Intérim - 7 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Niort 79000
- Contrat
- Intérim - 7 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vitalis Médical Niort est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs paramédical, médical et social.
Depuis plusieurs années, nous collaborons avec diverses structures locales et nous recherchons aujourd'hui des Aides Soignants (H/F) de nuit pour intervenir auprès de nos clients situés dans les départements suivants : Vendée (85), Charente-Maritime (17) et Deux-Sèvres (79).
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de nos établissements partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous !
En intégrant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
10 % d'indemnité de fin de mission.
10 % d'indemnité de congés payés.
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT.
Vos missions
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit.
Fournir des soins d'hygiène (toilettes, habillageli>Administrer des traitements simples si nécessaire.
Réagir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence en alertant les équipes médicales si nécessaire.
Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour.
Veiller à ce que l'environnement soit propre et sécurisé pour les résidents.
Pré-requis
Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptation.
Vous êtes organisé(e) et avez le sens de l'observation.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e).
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Depuis plusieurs années, nous collaborons avec diverses structures locales et nous recherchons aujourd'hui des Aides Soignants (H/F) de nuit pour intervenir auprès de nos clients situés dans les départements suivants : Vendée (85), Charente-Maritime (17) et Deux-Sèvres (79).
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de nos établissements partenaires ? Cette opportunité est faite pour vous !
En intégrant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
Acomptes versés deux fois par semaine, les mardis et jeudis.
10 % d'indemnité de fin de mission.
10 % d'indemnité de congés payés.
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT.
Vos missions
Assurer la sécurité et le bien-être des résidents pendant la nuit.
Fournir des soins d'hygiène (toilettes, habillageli>Administrer des traitements simples si nécessaire.
Réagir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence en alertant les équipes médicales si nécessaire.
Transmettre les informations pertinentes à l'équipe de jour.
Veiller à ce que l'environnement soit propre et sécurisé pour les résidents.
Pré-requis
Vous êtes autonome et avez une capacité d'adaptation.
Vous êtes organisé(e) et avez le sens de l'observation.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e).
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : € par heure
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 51 min.
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| Contrat | Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …locales et nous recherchons aujourd'hui des Aides Soignants (H/F) de nuit pour intervenir auprès de nos clients situés dans les départements suivants : Vendée… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Niort 79000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Pré-requis »
- « Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e). »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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