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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

AMBULANCIER DEA (H/F)

AMBULANCES LONGEVILLEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
ST CLAUD 16450
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ambulances
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Description du poste

AMBULANCIER DEA (H/F)

La société Ambulances LONGEVILLE recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA en CDI, à temps plein.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier, et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU, vaccination obligatoire).

Vos missions :

Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.
Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives).

SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnités habillage/déshabillage
AVANTAGES : mutuelle, action logement, prime pour évènements familiaux.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas + indemnités habillage/déshabillage »
Source : texte de l'annonce
LieuST CLAUD 16450
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier, et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU, vaccination obligatoire). »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime pour

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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