Ambulancier / Ambulancière (H/F)

AMBULANCE SAINT ERME CHRISTIAN LEBLANCPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Ambulance Saint Erme Christian Leblanc
Lieu: ST ERME OUTRE ET RAMECOURT 02820
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ambulances

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Description du poste

Vous avez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA).

Missions :

Effectue de jour comme de nuit, le transport ou l'accompagnement de malades et de blessés vers les centres de soins au moyen d'un véhicule spécialement conçu, selon des règles d'hygiène, de confort et de sécurité définies.
Chaque trajet doit s'adapter à l'urgence du transport sans jamais oublier le confort du patient transporté.
Sa responsabilité est totale jusqu'à l'intervention d'une équipe médicale.
Assisté par un auxiliaire ambulancier, il installe le patient, prend connaissance de l'état de ce dernier et retransmet les informations à l'arrivée.

Gardes, de jour comme de nuit, astreintes le week-end et les jours fériés.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Effectue de jour comme de nuit, le transport ou l'accompagnement de malades et de blessés vers les centres de soins au moyen d'un véhicule spécialement conçu, … » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST ERME OUTRE ET RAMECOURT 02820 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous avez impérativement le Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)