Offres d'emploi › Hauts-de-France
ALTERNANT(E) RAYON FRUITS ET LEGUMES (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- PONT DE BRIQUES ST ETIENNE 62360
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - + PRIMES
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Alternant(e) Rayon Fruits & Légumes - Intermarché
Vous aimez les produits frais, le contact client et vous souhaitez apprendre un métier dynamique au cœur de la grande distribution ? Rejoignez l'aventure Intermarché !
À propos de nous
Intermarché, c'est avant tout un réseau de commerçants indépendants engagés pour la qualité et la proximité. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction de nos clients sont nos priorités quotidiennes.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos produits frais. Vos missions principales seront :
Mise en valeur des produits : Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon attractive des fruits et légumes.
Gestion de la qualité : Contrôler quotidiennement la fraîcheur des produits et veiller à la rotation des stocks (respect des dates et de la qualité).
Relation client : Accueillir, conseiller et orienter nos clients avec sourire et professionnalisme.
Gestion des stocks : Participer à la réception des marchandises et au contrôle des livraisons
Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
Votre profil
Vous êtes à la recherche d'une formation concrète et opérationnelle. Pour ce poste, nous recherchons une personne :
Dynamique et motivée : Vous aimez l'action et le travail en mouvement.
Rigoureuse : Vous avez le souci du détail (propreté, présentation, fraîcheur).
Dotée d'un bon relationnel : Le contact avec la clientèle est un aspect essentiel de votre quotidien.
Passionnée : Un intérêt pour les produits frais et le secteur alimentaire est un véritable plus.
Vous aimez les produits frais, le contact client et vous souhaitez apprendre un métier dynamique au cœur de la grande distribution ? Rejoignez l'aventure Intermarché !
À propos de nous
Intermarché, c'est avant tout un réseau de commerçants indépendants engagés pour la qualité et la proximité. En rejoignant notre équipe, vous intégrez un environnement convivial où l'esprit d'équipe et la satisfaction de nos clients sont nos priorités quotidiennes.
Vos missions
Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos produits frais. Vos missions principales seront :
Mise en valeur des produits : Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon attractive des fruits et légumes.
Gestion de la qualité : Contrôler quotidiennement la fraîcheur des produits et veiller à la rotation des stocks (respect des dates et de la qualité).
Relation client : Accueillir, conseiller et orienter nos clients avec sourire et professionnalisme.
Gestion des stocks : Participer à la réception des marchandises et au contrôle des livraisons
Hygiène et sécurité : Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
Votre profil
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Dynamique et motivée : Vous aimez l'action et le travail en mouvement.
Rigoureuse : Vous avez le souci du détail (propreté, présentation, fraîcheur).
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - + PRIMES Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PONT DE BRIQUES ST ETIENNE 62360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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