Offres d'emploi › Île-de-France › Fontenay-sous-Bois
Alternant(e) Data Analyst H/F
kaischoolPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- kaischool
- Lieu
- Fontenay-sous-Bois 94120
- Contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Data analyst
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Description du poste
L'école et le contexte
Kaischool est une école supérieure spécialisée dans les domaines de l'intelligence artificielle, du Big Data et de l'ingénierie d'affaires, proposant des formations certifiantes en mode hybride à Fontenay-sous-Bois. Pour accompagner notre développement, nous accueillons deux alternant(e)s Data Analyst en contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vos missions
Vous analyserez les données internes et celles liées à nos programmes de formation pour optimiser nos processus pédagogiques et commerciaux. Vous concevrez des tableaux de bord et des rapports exploitables pour l'équipe pédagogique et la direction. Vous participerez également à la structuration des bases de données de l'école et à la mise en place d'indicateurs de performance clés.
Ce que nous recherchons
Vous maîtrisez les outils de visualisation de données et possédez de bonnes compétences en SQL et en manipulation de données. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit synthétique et capable de travailler dans un environnement dynamique. Si vous ne cochez pas l'ensemble des cases mais que vous apprenez vite, candidatez tout de même.
Vos premiers mois
Dès votre arrivée, vous prendrez en main les outils de reporting existants et collaborerez avec l'équipe sur les analyses en cours. Vous aurez rapidement l'opportunité de concevoir vos propres tableaux de bord pour suivre les performances des programmes de formation.
Rémunération
La rémunération proposée pour ce poste est de EUR 20,000-45,000 par an.
Kaischool est une école supérieure spécialisée dans les domaines de l'intelligence artificielle, du Big Data et de l'ingénierie d'affaires, proposant des formations certifiantes en mode hybride à Fontenay-sous-Bois. Pour accompagner notre développement, nous accueillons deux alternant(e)s Data Analyst en contrat d'apprentissage de 24 mois.
Vos missions
Vous analyserez les données internes et celles liées à nos programmes de formation pour optimiser nos processus pédagogiques et commerciaux. Vous concevrez des tableaux de bord et des rapports exploitables pour l'équipe pédagogique et la direction. Vous participerez également à la structuration des bases de données de l'école et à la mise en place d'indicateurs de performance clés.
Ce que nous recherchons
Vous maîtrisez les outils de visualisation de données et possédez de bonnes compétences en SQL et en manipulation de données. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit synthétique et capable de travailler dans un environnement dynamique. Si vous ne cochez pas l'ensemble des cases mais que vous apprenez vite, candidatez tout de même.
Vos premiers mois
Dès votre arrivée, vous prendrez en main les outils de reporting existants et collaborerez avec l'équipe sur les analyses en cours. Vous aurez rapidement l'opportunité de concevoir vos propres tableaux de bord pour suivre les performances des programmes de formation.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 24 Mois — « Pour accompagner notre développement, nous accueillons deux alternant(e)s Data Analyst en contrat d'apprentissage de 24 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fontenay-sous-Bois 94120 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …d'affaires, proposant des formations certifiantes en mode hybride à… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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