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Alternance Commercial.e - Mérignac (H/F)
ISCOD recrute : Alternance Commercial.e - Mérignac (H/F) à Mérignac (33), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Iscod
- Lieu
- Mérignac 33700
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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Description du poste
LES MISSIONS
Vos missions : Prospection commerciale téléphonique Prise de RDV pour prospection terrain (RDV non fournis)RDV clients terrainDévelopper et entretenir des relations avec les clients existants et potentielsIdentifier les besoins des clients potentiels et leur proposer des solutions adaptées.
Prise de contact avec des prospects à travers des démarches physiques et téléphoniques
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Proactif(ve), volontaire avec le goût du challenge et un fort esprit d'équipeAutonome, organisé(e) et vous savez gérer les prioritésUne expérience significative en vente, idéalement en BtoBDe solides compétences en service client et en négociationUn sens aigu du développement commercial et un esprit d'initiativeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Avantage : commission sur vos ventes avantageuse !Vous aurez également un véhicule de société à disposition ainsi qu'un MAC et un téléphone mobile.Poste basé à Mérignac (33700)Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
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Le marché de commercial — Gironde (33)
- 9 offres de commercial ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 30 en Nouvelle-Aquitaine, 312 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 500 € et 3 040 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 89 % Alternance, 11 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de commercial dans le département : Alternance Sud Atlantique, Iscod, Manpower.
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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mérignac 33700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD… »
- « Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Avantage : commission sur vos ventes avantageuse !Vous aurez également un véhicule de société à disposition ainsi qu'un MAC et un téléphone… »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience significative en vente, idéalement en BtoBDe solides compétences en service client et en négociationUn sens aigu du développement commercial et un esprit d'initiative »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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Mission locale près de Mérignac
Mission locale Technowest
Carré Jeunes 15 avenue de l'Yser, 33700 Merignac
Tél. 05 56 47 14 07 · contact@missionlocaletechnowest.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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