Offres d'emploi › Île-de-France › Nanterre
Alternance - Chargé de Mission RH H/F
- Entreprise
- Vinci
- Lieu
- Nanterre 92000
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
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Description du poste
VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète.
Missions
Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines de VINCI SA, vous évoluez au sein de l'équipe RH et prenez en charge les missions suivantes :
Recrutement
- Participation à la rédaction des fiches de poste, en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants
- Définition des écoles cibles pour la diffusion des offres de stage et d'alternance
- Publication des annonces (tous types de contrat) sur l'outil de recrutement du groupe, VINCI Jobs, et sur différents jobboards
- Présélection des CV et présélection téléphonique, en autonomie pour le périmètre des stagiaires et des alternants
- Participation ponctuelle aux entretiens de recrutement, en binôme
- Rédaction des comptes rendus d'entretien
- Préparation des propositions d'embauche
Développement RH
- Suivi de la période d'essai de chaque alternant
- Organisation des points RH avec chaque alternant et chaque tuteur
- Participation au développement du processus d'onboarding des nouveaux collaborateurs
- Animation de la communauté des alternants (organisation de la journée d'intégration, activités diverses, etc.)
Administratif
- Accompagnement et suivi des tâches administratives du service RH
- Gestion des formalités administratives liées à l'arrivée des alternants et des stagiaires
Communication
- Gestion de la communication RH interne (newsletter mensuelle, SharePoint RH)
Relations écoles
- Participation aux événements de relations écoles pour représenter VINCI SA
Les contours du poste seront susceptibles d'évoluer en fonction de votre profil et de vos appétences.
Le poste est situé à Nanterre (92).
Compétences attendues :
- - Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 RH, vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois.
- Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie en ressources humaines et une première approche du recrutement.
- Vous maîtrisez le pack Office, en particulier Excel, et vous avez un goût pour les outils de communication et de création (Mailchimp, Canva, PowerPoint).
- Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre sens de la confidentialité ;
- votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute ;
- votre organisation et votre polyvalence ;
- votre curiosité et votre autonomie.
- Démarrage : ASAP
Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d'intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l'organisation décentralisée du groupe VINCI.
L'entreprise :
VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, employant 294 000 collaborateurs dans plus de 120 pays. Sa mission est de concevoir, financer, construire et gérer des infrastructures et des équipements qui contribuent à l'amélioration de la vie quotidienne et à la mobilité de chacun. Parce que sa vision de la réussite est globale, VINCI s'engage sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Parce que ses réalisations sont d'utilité publique, VINCI considère l'écoute et le dialogue avec l'ensemble des parties prenantes de ses projets comme une condition nécessaire à l'exercice de ses métiers. L'ambition de VINCI est ainsi de créer de la valeur à long terme pour ses clients, ses actionnaires, ses salariés, ses partenaires et pour la société en général.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Nanterre 92000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, vous avez déjà une première expérience réussie en ressources humaines et une première approche du recrutement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Période d'essai
- Début du contrat pendant lequel chacun peut y mettre fin plus facilement ; sa durée maximale est fixée par la loi et la convention collective.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Formations en alternance pour ce métier près de Nanterre
- Chargé des Ressources Humaines
TH2-X · Cesi · Nanterre · 3 ans - Manager des ressources humaines
TH1-X · Cesi · Nanterre · 2 ans - Droit social (fiche nationale)
MASTER PRO · Union Universite Economie · Nanterre · 2 ans - Gestion des entreprises et des administrations : Gestion et pilotage des ressources humaines
BUT · Universite Paris Nanterre · Nanterre · 3 ans - Chargé des ressources humaines
TH2-X · Institut De Gestion Sociale · Nanterre · 1 an - Manager des ressources humaines
TH1-N · Institut De Gestion Sociale · Nanterre · 1 an - Métiers de la GRH : assistant (fiche nationale)
LIC-PRO · Institut De Gestion Sociale · Nanterre · 1 an - Responsable du développement des ressources humaines
TH2-N · Institut De Gestion Sociale · Nanterre · 1 an
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Nanterre
Mission locale Et De La Formation De Nanterre
6 avenue de Lénine, 92000 Nanterre
Tél. 01 47 29 96 40 · accueil.ML@mefnanterre.fr
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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