Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Pierre
Alternance Assistant RH H/F
- Entreprise
- Elior Participations
- Lieu
- Saint-Pierre 97410
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Expérience
- Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
Description du poste
Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2.
Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Saint - Pierre.
Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes :
- Participation au recrutement et aux procédures d'embauche
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des dossiers salariés
- Participation au suivi des visites médicales et des dossiers administratifs
- Contribution au reporting RH
- Rédaction de courriers et documents administratifs
- Accompagnement de l'agence dans certaines actions liées à la communication RH
Ces missions évolueront progressivement en fonction de votre formation et de votre montée en compétences.
Compétences attendues :
- Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines.
Nous recherchons une personne :
- À l'aise avec les tâches administratives
- Disposant d'une bonne communication professionnelle
- Rigoureuse et organisée
- À l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel ne vous fait pas peur !)
- Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée
- Permis de conduire souhaité ; un véhicule est recommandé compte tenu de l'accessibilité du site
Pourquoi rejoindre DESPS ?
- Une expérience concrète en Ressources Humaines
- Un accompagnement tout au long de votre alternance
- La possibilité d'évoluer dans un grand groupe
Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir les Ressources Humaines sur le terrain.
L'entreprise :
Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre mission : nourrir avec une alimentation saine et durable et prendre soin des bâtiments et de leurs occupants.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents...
Rejoignez Elior sur son activité pénitentiaire sur l'un des trois volets suivants :
- La restauration des détenus dédiée à la production des repas sur place avec l'accompagnement et la formation des détenus.
- Les cantines des détenus dédiées à la gestion des ventes hebdomadaires de produits alimentaires et non-alimentaires.
- Le Mess dédié à la restauration du personnel encadrant et administratif.
En intégrant cette activité, vous bénéficierez d'une formation spécifique au milieu pénitentiaire.
Venez rejoindre cette dynamique qui, au-delà du quotidien de la restauration, allie une démarche sociale et de réinsertion.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Licence, BUT, Licence Pro (Bac+3) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en Ressources Humaines est appréciée »
- « Permis de conduire souhaité ; un véhicule est recommandé compte tenu de l'accessibilité du site »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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Mission locale près de Saint-Pierre
Mission locale Sud De La Reunion
6 Chemin Maxime Rivière ZA LA CAFRINE, 97410 Saint Pierre
Tél. 0263001066 · siege.social@missionlocalesud.com · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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