Alternance - Assistant Qualite H/F

Toutes les offres d'assistant qualité 73

ELIVIAPubliée il y a 23 h

Alternance

Entreprise: Elivia
Lieu: L'Huisserie 53970
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 24 mois
Expérience: Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2)
Secteur: Transformation et conservation de la viande de boucherie

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ASSISTANT QUALITE F/H - SNEA 2026 — Mortagne-sur-Sèvre CDI

Description du poste

Nous recherchons pour notre site de Laval (53), notre futur(e) : ALTERNANCE - ASSISTANT QUALITE (H/F)

Au sein de notre site de production comptant plus de 200 salariés, vous intégrez le service qualité et venez renfoncer notre équipe dans le cadre de votre alternance pour une durée de 2 années.

Rattaché(e) à Zélia, Responsable Qualité, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes.

Vos missions seront les suivantes :

- Participer au déploiement du référentiel de maîtrise du risque Salmonelles en abattoir,

- Contribuer à la mise à jour et au suivi du dossier d'agrément sanitaire (MCA),

- Réaliser des missions transversales du service qualité (contrôles, audits, suivi des non-conformités, amélioration continue).

Compétences attendues :
- Vous préparez une formation type orientée qualité et/ou agroalimentaire de niveau Bac +2 à Bac +4.

Vous avez déjà travaillé en agroalimentaire (job d'été, stage ou alternance) et vous avez une appétence pour la qualité et ses enjeux !

A l'aise dans un environnement de production industriel exigeant, soumis aux normes alimentaires, vous faites preuve de curiosité et de dynamisme.

La maîtrise du Pack Office est indispensable.

Conditions du poste

- Environnement réfrigéré 2 à 4°

- 35H/semaine en horaires de journée 8h-16h avec ponctuellement horaires décalés avec début vers 4h du matin ou vers 17h

Notre proposition

- Alternance de 2 ans, à pourvoir à partir de septembre 2026

- Poste basé à Laval (53)

- Rémunération : selon la grille conventionnelle + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + 13ème mois (après 1 an)

- Avantages : CSE + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositifs de cooptation

Merci de nous adresser votre candidature complète : : CV, lettre de motivation, calendrier et coûts de formation

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Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Ref: s0gwlt05vf

L'entreprise :
HOLVIA PORC, située à Laval, est une filiale du groupe TERRENA et un acteur majeur de la filiale porcine en France.

Spécialisée dans l'abattage et la découpe de coches et de porcs charcutier, nous nous engageons à fournir des produits de haute qualité aux artisans bouchers, aux rayons traditionnels de la grande distribution et à l'industrie de la salaison.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	24 mois — « 35H/semaine en horaires de journée 8h-16h avec ponctuellement horaires décalés avec début vers 4h du matin ou vers 17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	L'Huisserie 53970 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : BTS, DEUST (Bac+2) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous préparez une formation type orientée qualité et/ou agroalimentaire de niveau Bac +2 à Bac +4. »
« La maîtrise du Pack Office est indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · 13ème mois · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.