Offres d'emploi › Pays de la Loire › Laval
Chargé d'affaire H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Laval 53000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Donnez vie aux projets de vos clients en plomberie, chauffage et électricité !
Rejoignez une entreprise qui accompagne les particuliers dans leurs projets d'installation, de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Mettez vos compétences techniques et commerciales au service de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chargé d'affaires plomberie, chauffage et électricité (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux en plomberie, chauffage et électricité, de l'étude initiale jusqu'à la réalisation.
Analyser les besoins des clients et les conseiller sur les solutions techniques les plus adaptées.
Réaliser les visites techniques afin d'évaluer les travaux à effectuer.
Élaborer les devis et assurer le chiffrage des prestations.
Assurer le suivi commercial des affaires, de la demande initiale jusqu'à la signature du devis.
Planifier et coordonner les interventions avec les équipes techniques.
Veiller au bon déroulement des chantiers et au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux.
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
Gérer les éventuels imprévus et apporter des solutions adaptées aux clients.
Développer et fidéliser le portefeuille clients en entretenant une relation de confiance.
Les infos pratiques :
Horaires : À définir selon l'organisation de l'entreprise.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.
Un entretien avec le service RH ou la direction de l'entreprise.
Rejoignez une entreprise qui accompagne les particuliers dans leurs projets d'installation, de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Mettez vos compétences techniques et commerciales au service de solutions sur mesure, adaptées aux besoins de chaque client !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chargé d'affaires plomberie, chauffage et électricité (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
Accompagner les particuliers dans leurs projets de travaux en plomberie, chauffage et électricité, de l'étude initiale jusqu'à la réalisation.
Analyser les besoins des clients et les conseiller sur les solutions techniques les plus adaptées.
Réaliser les visites techniques afin d'évaluer les travaux à effectuer.
Élaborer les devis et assurer le chiffrage des prestations.
Assurer le suivi commercial des affaires, de la demande initiale jusqu'à la signature du devis.
Planifier et coordonner les interventions avec les équipes techniques.
Veiller au bon déroulement des chantiers et au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux.
Assurer le suivi administratif et financier des dossiers.
Gérer les éventuels imprévus et apporter des solutions adaptées aux clients.
Développer et fidéliser le portefeuille clients en entretenant une relation de confiance.
Les infos pratiques :
Horaires : À définir selon l'organisation de l'entreprise.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Mes avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10 % de congés payés.
Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques-vacances, etc.
Le processus de recrutement :
Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy.
Un entretien avec le service RH ou la direction de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Laval 53000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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