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Ajusteur Composite F/H H/F

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F-TECH PYRENEESPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: F-Tech Pyrenees
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Construction aéronautique et spatiale

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Nous recherchons activement 1 à 2 AJUSTEURS COMPOSITES (F/H), en CDI (temps complet), pour notre site de production F-TECH Méditerranée, basé à Montpellier (34), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous réalisez l'ajustage, le montage(collage, rivetage, assemblage vissé, .) et l'équipement (pose de joints, verrous, .) de sous-ensembles de structures aéronautiques ou de sous-ensembles complexes de structures aéronautiques.

A ce titre, il vous sera confié les missions suivantes :

- Le traçage,
- La découpe,
- Le perçage,
- Le rivetage,
- Le ponçage,
- Préparation de résine (salle grise),
- Collage (salle grise),
- Stratification (salle grise).

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans et/ou si vous avez une aisance dans l'utilisation d'outils électroportatifs (ponceuse, perceuse, visseuse, etc.).

Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Une formation de type CQPM Ajusteur Monteur ou équivalent serait un atout pour ce poste. Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'engagement, du respect et de l'équipe tout en étant force de proposition.

Au sein du Groupe F-TECH, nous recherchons des candidat(es) investi(e)s et intéressé(e)s par nos métiers.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la routine n'existe pas, ce poste est fait pour vous !

En étant garant(e) de l'image de marque, satisfaire la clientèle est pour vous une priorité et un enjeu de tous les jours !

Plus qu'un profil, nous recherchons 1 à 2 AJUSTEURS COMPOSITES (F/H), stables qui souhaitent s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.

Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?

Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

? Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Si vous êtes intéressé(e), merci par avance d'envoyer votre CV directement sur notre site internet www.f-tech.fr (page Recrutement).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le diplôme n'est pas un pré-requis dans le cadre de ce recrutement. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous pratiquez idéalement la lecture de plans et/ou si vous avez une aisance dans l'utilisation d'outils électroportatifs (ponceuse, perceuse, visseuse, etc.). »
« Vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).