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Offres d'emploi › Occitanie

Aide viticulteur F/H

Offre d'emploi : Aide viticulteur F/H à Caux (34), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Caux 34720
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous serez amené(e) à participer aux différents travaux manuels de la vigne et à l'entretien des parcelles, en fonction des besoins du domaine et de l'avancement des travaux. Le poste nécessite de travailler en extérieur, avec des tâches pouvant être physiques et réalisées dans différentes conditions météorologiques. Une première expérience dans le secteur viticole est appréciée afin d'être rapidement à l'aise avec le travail dans les vignes. Vous devrez respecter les consignes données sur place ainsi que les règles de sécurité. La mobilité entre les différentes parcelles devra également être prise en compte selon le lieu d'affectation.Missions
Selon les besoins du domaine, vous pourrez intervenir sur différents travaux viticoles :
Travaux manuels dans les vignes
Entretien des parcelles
Taille, ébourgeonnage ou relevage selon la période et les besoins
Respect des consignes de travail et de sécurité
Profil recherché
Une première expérience dans le domaine viticole est appréciée.
Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et les travaux manuels.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCaux 34720
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans le secteur viticole est appréciée afin d'être rapidement à l'aise avec le travail dans les vignes. »
  • « Une première expérience dans le domaine viticole est appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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