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Incident Manager (H/F)

SERA recrute : Incident Manager (H/F) à Montpellier (34), CDI, Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SERAPubliée il y a 48 min
CDI
Entreprise
Sera
Lieu
Montpellier 34000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste

AIRRIA recrute un(e) Incident Manager (H/F) pour renforcer les équipes de l'un de nos clients dans le cadre d'une mission longue durée au sein de la DSI d'un acteur majeur du service public.

Vous intégrerez un environnement SI à forts enjeux de disponibilité et interviendrez sur un périmètre d'environ 40 solutions numériques.

Votre rôle sera de piloter la gestion des incidents majeurs et des problèmes afin de garantir un retour au service nominal rapide, d'identifier les causes racines des dysfonctionnements et d'éviter leur récurrence.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Piloter et animer les cellules de crise lors d'incidents ayant un impact sur la disponibilité des services.
* Mobiliser et coordonner les différents acteurs techniques et métiers jusqu'au rétablissement du service.
* Faciliter la communication entre les différentes équipes pendant les incidents.
* Participer aux revues post-incidents et assurer le suivi des actions correctives identifiées.
* Identifier et analyser les causes racines des incidents récurrents.
* Formaliser les problèmes, les affecter aux équipes concernées et suivre leur résolution.
* Réaliser un suivi hebdomadaire des logs techniques via Dynatrace.
* Informer les équipes produit de l'évolution des dysfonctionnements constatés.
* Suivre et restituer les indicateurs liés à la satisfaction utilisateurs et identifier les causes des variations.
* Analyser les remontées issues de l'OBEYA et piloter les plans d'actions associés.
* Contribuer à l'amélioration continue de la disponibilité et de la qualité des services SI.

Vous disposez d'une expérience significative en Incident Management et/ou Problem Management, idéalement acquise au sein d'une DSI ou d'un environnement de production informatique complexe.

Vous maîtrisez notamment :

* Incident Management
* Problem Management
* Gestion et coordination d'incidents majeurs
* Animation de cellules de crise
* Analyse des causes racines / RCA
* Revues post-incidents et suivi des plans d'actions
* Processus et bonnes pratiques ITIL
* Pilotage de KPI et qualité de service

Une connaissance de Dynatrace et/ou d'outils de supervision/APM constitue un véritable plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer différents interlocuteurs, votre communication et votre capacité à garder une vision structurée dans des situations critiques.

Les avantages du modèle JOCAD

En rejoignant JOCAD IT, vous bénéficiez d'un environnement structuré et attentif au bien-être des collaborateurs :

* Mutuelle & Prévoyance familiales complètes
* Tickets restaurant (Swile)
* Prime Vacances Syntec
* Plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution
* Nombreuses offres CSE via Club Employés (réductions, loisirs, culture, voyages.)

Un cadre clair, des avantages concrets, et un accompagnement réel pour avancer sereinement dans votre carrière.

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 44 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontpellier 34000
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez d'une expérience significative en Incident Management et/ou Problem Management, idéalement acquise au sein d'une DSI ou d'un environnement de production informatique complexe. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Tickets restaurant · Prime Vacances · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Syntec
Convention collective des bureaux d'études, du conseil et du numérique.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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