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Aide viticole

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES TROIS B recrute : Aide viticole à MEUX (17), Saisonnier - 5 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES TROIS BPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
MEUX 17500
Contrat
Saisonnier - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos activités seront strictement concentrées sur le tirage de bois :

Réaliser les opérations de tirage de bois de vigne (ramassage et évacuation des sarments ou bois de taille).
Assurer le déplacement et le regroupement des bois vers les zones de stockage ou de chargement prévues.
Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et veiller à la préservation des plants de vigne lors de vos interventions.

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe.
Une expérience en milieu viticole ou agricole est un atout, mais l'intérêt pour le travail de la vigne est essentiel.

Conditions et avantages
Rémunération : 12,31 € brut de l'heure.
Rythme de travail : Du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine.
Avantages : Les heures supplémentaires effectuées seront rémunérées.
Environnement de travail : Missions de terrain sur des surfaces de travail de 80 hectares.

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Équipement pour le travail en extérieur

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Rythme de travail : Du lundi au vendredi, sur une base de 35 heures par semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuMEUX 17500 — « Assurer le déplacement et le regroupement des bois vers les zones de stockage ou de chargement prévues. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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