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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Aide soignant H/F

Offre d'emploi : Aide soignant H/F à Saint-Vallier-de-Thiey (06), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Saint-Vallier-de-Thiey 06460
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

Le Groupe Emera, spécialisé dans l'accompagnement des personnes âgées en France et en Europe se distingue par sa qualité hôtelière et son engagement dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.

Notre promesse : l'éveil des sens de nos aînés. Un projet co-construit avec nos collaborateurs, familles et résidents visant à maintenir leur autonomie et le bien-être de tous au quotidien.

Sous la responsabilité du directeur et de l'IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

* Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles
* Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d'urgence
* Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
* Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
* Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social
* Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE
* Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure.

Salaire attractif auquel s'ajoutent participation et PEE, mutuelle, prime de présentéisme, avantages CSE (réductions, cadeaux.).

N'oublions pas les avantages conventionnels du secteur : prime SEGUR, indemnités de sujétion, reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein).

Nos atouts :

* Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h
* Remplacement systématiquement de chaque salarié absent
* Etablissement à taille humaine
* Missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Soutien managérial 7j/7j
* Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.
* Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap et de développement durable.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Venez découvrir le témoignage d'Aline, aide-soignante à Nantes : https://www.emera.fr/emera-vou...et rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 801,00€ à 2 442,18€ par mois

Avantages :
* Restaurant d'entreprise

Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide-soignant — Alpes-Maritimes (06)

  • 51 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Alpes-Maritimes), 262 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 3 442 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Provence-Alpes-Côte d'Azur : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 290 € (sur 68 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 37 % CDI, 35 % Intérim, 27 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Adecco Medical, Appel Medical.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 1 801,00€ à 2 442,18€ par mois »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Vallier-de-Thiey 06460
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure. »
  • « Diplôme Aide soignant(e) (Requis) »

Avantages cités dans l'annonce

PEE · mutuelle · prime de présentéisme · CSE · prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.
DEAES
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
IDE
Infirmier diplômé d'État.

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