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AIDE SOIGNANT (H/F)

EHPAD SAINT GAULTIER recrute : AIDE SOIGNANT (H/F) à SAINT-GAULTIER (36), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

EHPAD SAINT GAULTIERPubliée il y a 23 h
CDD
Lieu
SAINT-GAULTIER 36800
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour personnes âgées
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Description du poste

POSTE A POURVOIR AU 1er Décembre 2026
Vous êtes une personne passionnée par le domaine des soins et de l'accompagnement ? Vous avez le cœur sur la main et un sourire toujours prêt à illuminer le quotidien ? Alors vous êtes au bon endroit !
Nous sommes à la recherche d'une personne exceptionnelle pour rejoindre notre équipe dynamique et chaleureuse au sein de notre EHPAD. Ici, nous ne cherchons pas seulement une aide-soignante, mais une véritable étoile qui saura rayonner de bienveillance, d'empathie et de compétence auprès de nos résidents.
Qui sommes-nous ?
Dans notre établissement chaque membre compte. Notre EHPAD est un lieu de vie où le respect, la dignité et le bien-être de nos résidents sont au cœur de nos préoccupations.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 3 l'ESSMS : 3.89/4
Votre mission ?
En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre équipe, vous serez le lien précieux entre nos résident (es) et le confort de leur quotidien. Votre rôle sera de veiller à leur bien-être, de les accompagner avec douceur et professionnalisme dans les gestes de la vie quotidienne et de contribuer à créer un environnement chaleureux et sécurisant.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 1 la personne : 3.95/4
Ce que nous recherchons :
- Un(e) professionnel(le) passionné(e) par son métier dans le domaine des soins aux personnes âgées.
- Une personnalité rayonnante, empathique et à l'écoute des besoins individuels de chaque résident.
- Un(e) collaborateur(trice) dynamique, polyvalent(e) et prêt(e) à s'investir pleinement au sein d'une équipe unie et bienveillante.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, où la bienveillance et le respect sont les maîtres-mots.
- Des possibilités d'évolution professionnelle et de formation continue pour vous accompagner dans votre parcours.
- Une ambiance conviviale et chaleureuse où chaque voix compte et chaque contribution est valorisée.
Cotation évaluation HAS en janvier 2024 chapitre 2 les professionnels : 3.98/4
Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service du bien-être de nos résidents, alors n'hésitez plus ! Rejoignez-nous dans cette belle aventure humaine.

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  • 23 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 189 en Centre-Val de Loire, 3 097 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 060 € et 2 500 € (sur 56 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 48 % Intérim, 26 % CDI, 17 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Domino RH - Care Poitiers, Adecco Medical, Synergie Care.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSAINT-GAULTIER 36800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Centre-Val de Loire (médiane 2 200 €, la moitié entre 2 060 € et 2 500 € ; 64 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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