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Conducteur de travaux F/H

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Groupe JTI recrute : Conducteur de travaux F/H à Châtre (36), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Groupe JTIPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Groupe JTI
Lieu: Châtre 36400
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment

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Description du poste

- Effectuer la préparation et la gestion administrative des projets - Elaborer des plans et des tâches d'exécution - Organisation et management des chantiers (matériel, ) - Faire l'etablissement des calendriers prévisionnels et budgétaires - Effectuer la préparation des commandes et lancement des mises en fabrication - Effectuer les commande des matériaux et matériels, gestion de la sous-traitance - Suivi de l'exécution des travaux jusqu'à leur achèvement - Réception, contrôle et préparation des situations

- Avoir une formation Bac +2 (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) - Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation, et un bon relationnel - Vous devez avoir des connaissances sur Autocad - La connaissance de l'univers de la menuiserie serait un plus.

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Le marché de conducteur de travaux — Indre (36)

3 offres de conducteur de travaux ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 14 en Centre-Val de Loire, 353 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 3 130 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 710 € et 3 330 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de conducteur de travaux dans le département : GEIQ BTP Poitou-Charentes, Groupe JTI, Infralbois Deniot Entreprise.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Châtre 36400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir une formation Bac +2 (DUT Génie Civil ou BTS Travaux Publics) »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de l'univers de la menuiserie serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).