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AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Royan 17200
- Contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à ROYAN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels avec écoute, respect et bienveillance - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en veillant à la dignité de chaque personne - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement attentif et personnalisé
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Souhaitez-vous faire la différence comme Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées - Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels avec écoute, respect et bienveillance - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort en veillant à la dignité de chaque personne - Vous collaborez avec l'équipe soignante pour garantir un accompagnement attentif et personnalisé
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire: 15 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Royan 17200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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