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AIDE SOIGNANT (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Château-Garnier 86350
- Contrat
- Intérim - 16 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Notre client est un établissement situé à CHATEAU GARNIER qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Souhaitez-vous valoriser votre rôle d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être des résidents et résidentes au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents et résidentes - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les informations à l'équipe soignante
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: à partir de 12.31 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Souhaitez-vous valoriser votre rôle d'Aide soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être des résidents et résidentes au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents et résidentes - Vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne - Vous participez à la surveillance de l'état de santé et transmettez les informations à l'équipe soignante
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: à partir de 12.31 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: à partir de 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 16 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Château-Garnier 86350 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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