AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 35 min

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Lathus-Saint-Rémy 86390
Contrat: Intérim - 2 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client est un établissement situé à LATHUS ST REMY qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement qui privilégie le bien-être de ses salarié(e)s, en leur proposant des sujets stimulants et des défis excitants, afin de contribuer ensemble à un environnement professionnel épanouissant et innovant.Souhaitez-vous valoriser votre engagement comme Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuez au bien-être, au confort et à la préservation de l'autonomie des personnes accueillies au sein de l'établissement - Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis - Vous accompagnez les personnes accueillies lors des actes de la vie quotidienne - Vous observez leur état de santé et transmettez les informations utiles à l'équipe soignante

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 2/jours
- Salaire: 12.31 euros/heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 12.31 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Lathus-Saint-Rémy 86390 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?