Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-soignant H/F
Hôpital HendayePubliée le 25 novembre 2025
- Entreprise
- Hôpital Hendaye — Pyrénées Atlantiques (64)
- Lieu
- 64
- Contrat
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
En tant qu'aide-soignant à l'Hôpital Marin d'Hendaye.
Vous dispensez, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé afin de préserver et de restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Vous contribuez à la prise en charge d’une personne en dispensant des soins de bien-être et de confort.
Vous aidez l’infirmier à la réalisation des soins.
Vous accueillez les patients, leurs familles et leur entourage.
Vous assurez l’entretien de l’environnement immédiat des patients. Vous accueillez et formez les nouveaux professionnels et étudiants.
Vous observez l’état de santé du patient et réalisez les transmissions écrites.
Vous vous assurez du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel.
Vous travaillez suivant planification : de 7h à 14h30 ou de 13h30 à 21h.
Vous bénéficiez d'avantages liés à votre statut et à votre fonction avec un salaire revalorisé, des primes, et, un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge.
Vous pouvez vous former pour évoluer dans votre carrière et développer vos compétences
💼 Vous avez accès à des avantages sociaux pour votre bien-être au quotidien 💼
Mobilité facilitée : remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité, possibilité de parking.
Vie familiale : une crèche pour votre enfant.
Restauration : un restaurant du personnel à tarif mesuré et cuisine locale !
Loisirs & achats : accès à des loisirs et vacances à tarif préférentiel, bons de réductions, chèques emploi service - CESU AP-HP.
Logement : nous vous accompagnons dans votre recherche de logement. Si vous arrivez dans le département 64, sous réserve de disponibilité nous vous logeons en début de contrat.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant (IFAS)
Vous savez créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, sa famille et son entourage.
Vous êtes capable d'identifier une situation d'urgence ou de crise et d'y faire face en proposant des solutions adaptées
Vous maîtrisez les techniques des gestes et postures.
Vous appréciez le travail en équipe.
À propos de l'offre
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Psychologue H/F
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Vous observez l’état de santé du patient et réalisez les transmissions écrites.
Vous vous assurez du bon fonctionnement des dispositifs médicaux et du matériel.
Vous travaillez suivant planification : de 7h à 14h30 ou de 13h30 à 21h.
Vous bénéficiez d'avantages liés à votre statut et à votre fonction avec un salaire revalorisé, des primes, et, un supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge.
Vous pouvez vous former pour évoluer dans votre carrière et développer vos compétences
💼 Vous avez accès à des avantages sociaux pour votre bien-être au quotidien 💼
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Vie familiale : une crèche pour votre enfant.
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Logement : nous vous accompagnons dans votre recherche de logement. Si vous arrivez dans le département 64, sous réserve de disponibilité nous vous logeons en début de contrat.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant (IFAS)
Vous savez créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, sa famille et son entourage.
Vous êtes capable d'identifier une situation d'urgence ou de crise et d'y faire face en proposant des solutions adaptées
Vous maîtrisez les techniques des gestes et postures.
Vous appréciez le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Source : Choisir le service public. Publiée le 25 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillez suivant planification : de 7h à 14h30 ou de 13h30 à 21h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 64 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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