AIDE SOIGNANT (H/F)

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Appel MedicalPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Marcillé 79500
Contrat: Intérim - 3 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Notre client est un établissement situé à MARCILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de la santé, plongez-vous dans un établissement offrant des sujets stimulants, mettant en lumière vos efforts individuels et incarnant des valeurs humaines solides, pour une aventure épanouissante et gratifiante !Prêt-e à illuminer le quotidien comme Aide-soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être nocturne avec douceur et vigilance qui ne dort jamais
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort en respectant les besoins de chaque résident-e
- Accompagner les résident-e-s dans les gestes essentiels de la vie quotidienne
- Répondre aux sonnettes avec réactivité pour assurer confort et sécurité durant la nuit

Vous êtes sur le point de faire une bonne affaire :
- Contrat: Vacation

- Durée: 3/jours

- Salaire: 13.5 euros/heure

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Marcillé 79500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?