Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Aide-soignant / Aide-soignante
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Cias Midi Correzien
- Lieu
- BEAULIEU SUR DORDOGNE 19120
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste
À domicile, l'aide-soignant (H/F) réalise, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité, des soins de nursing dits
soins de base et relationnels. Il assure des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et ou
maintenir l'autonomie et la dignité de la personne, tout en tenant compte de son mode de vie.
Missions / conditions d'exercice
1- Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Réaliser des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne
- Entretien du matériel de soins.
2- Activités relationnelles :
- Accueillir, informer, accompagner et éduquer
- Évaluer les besoins de la personne et les réajuster lors de la prise en charge avec l'infirmière diplômée d'État coordinatrice
(IDEC), la famille et tous les autres intervenants
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage
- Aider, accompagner les patients et leur entourage
- Respecter la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité et ses responsabilités
- Préserver l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif
- Accompagner la personne et sa famille dans son projet de vie.
3- Activités administratives :
- Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Mettre à jour quotidiennement :
* Cahiers de liaison
* Dossiers de soins
* Dossiers informatisés.
Conditions d'exercice et particularité du poste :
Départ multi-sites (possibilité de départ du site de BEAULIEU-SUR-DORDOGNE, BEYNAT ou MEYSSAC)
Véhicule de service fourni
Service ouvert 7 jours / 7
Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés.
Poste ouvert aux candidats des trois fonctions publiques et à défaut, aux agents contractuels
- Recrutement par mutation ou détachement pour les titulaires, C.D.D de 3 ans renouvelable pour les contractuels.
Avantages sociaux :
Participation employeur à la Protection Sociale complémentaire santé et prévoyance.
Possibilité d'adhésion au Comité des OEuvres Sociales.
Profils recherchés
Certificat ou accréditations exigés :
Qualification : Diplôme d'État d'Aide-Soignant
Qualités requises :
- Grande capacité d'adaptation : adapter les soins à la personne et à la situation au domicile
- Avoir l'esprit de synthèse pour des transmissions de qualité
- Sens de l'organisation et de l'autonomie
- Sens de l'écoute
- Esprit d'équipe
- Rigueur, dynamisme, réactivité
- Disponibilité, adaptabilité
- Respect des personnes
- Discrétion, distance professionnelle, respect de la confidentialité des informations et du secret professionnel
- Être dans le respect des règles de service définies par la hiérarchie.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel — « Contraintes du poste : travail dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BEAULIEU SUR DORDOGNE 19120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Certificat ou accréditations exigés »
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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