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AIDE SOIGNANT - H/F
- Entreprise
- Alefpa
- Lieu
- La Réunion
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez au quotidien des enfants en situation de handicap accueillis sur l'unité autiste.
Missions principales :
- veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et accompagner la réalisation des actes de la vie quotidienne(déplacement, hygiène, repas)
- participer aux moments qui rythment la journée de la personne (en établissement et au domicile)
- proposer et animer des activités à visée socio-éducatives, de bien-être
- rédiger des comptes rendus d'accompagnement, compléter les grilles en lien avec l'accompagnement de la personne, des projets de soin personnalisés.
- participer aux réunions de concertation, suivi de la personne
Profil recherché :
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)
Expérience demandée auprès d'enfants en situation de handicap (TSA, déficience intellectuelle, TND)
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à s'inscrire dans une dynamique de projet
Qualités relationnelles : bienveillance, patience, écoute, adaptabilité
Rigueur dans les transmissions et les écrits professionnels
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | La Réunion — « veiller à la sécurité, au confort, au bien-être et accompagner la réalisation des actes de la vie quotidienne(déplacement, hygiène, repas) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.
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