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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Denis

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Croix-rouge françaisePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Saint-Denis 97400
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26115.0 Euros à 26200.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

Description du poste :

Le SSIAD recrute en CDI 1 aide-soignant(e) dans le Sud

FINALITÉ
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

MISSION 1 : PARTICIPER A LA REALISATION DES SOINS ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
Maintenir, stimuler, et favoriser l'autonomie du bénéficiaire
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir
la continuité des soins et alerter sur toute situation difficile
Aider le bénéficiaire à la prise des repas
Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le
respect des règles d'hygiène et d'asepsie
MISSION 2 : MESURER LES PRINCIPAUX PARAMETRES DE L'ETAT DE SANTE DU BENEFICIAIRE
Observer le bénéficiaire dans son environnement et les éventuels signes
cliniques et les transmettre à sa hiérarchie
Participer à la prise des constantes
Evaluer la douleur du bénéficiaire
Participer à la surveillance des fonctions vitales et le maintien de ces fonctions par des moyens non invasifs
MISSION 3 : FAIRE LE LIEN ENTRE LE BENEFICIAIRE, LES FAMILLES ET LES PROFESSIONNELS DE SANTE
Participer à l'accueil du bénéficiaire et/ ou de son entourage
Participer à la construction du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
Renseigner et orienter l'entourage et le bénéficiaire si nécessaire vers d'autres les professionnels de la structure
Participer à l'accompagnement des rendez-vous médicaux et paramédicaux
MISSION 4 : CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement et à la CroixRouge française.
Prendre connaissance du planning, des informations sur le bénéficiaire et des actes de soins à prodiguer, et tracer son activité
sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur

Description du profil :

Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience .

Organisé, rigoureux et patient, vous inscrivez votre mission au service des personnes accompagnées pour garantir la qualité des soins dans une dimension éthique et bientraitante. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et d'adaptabilité.

Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales .

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement . Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.

Découvrez le témoignage de nos collaborateurs

Date de prise de poste souhaitée

dès que possible

Informations pratiques liées au poste

1 poste à pourvoir à l'île de la Réunion (974) dans le Sud (TAMPON)

Prime de fin d'année : Oui
Ségur 2 : Oui

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché d'aide-soignant — La Réunion (974)

  • 3 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (La Réunion), 5 en La Réunion, 1 991 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 980 € et 2 320 € (sur 637 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Mediaso, Croix-rouge française.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 26115.0 Euros à 26200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Denis 97400 — « Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service Rejoignez-nous »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Date de prise de poste souhaitée »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 180 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 1 980 € et 2 320 € ; 701 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide-Soignant , vous avez idéalement une première expérience . »
  • « Permis B Obligatoire (déplacement quotidien - mise à disposition d'un véhicule de service Rejoignez-nous »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Date de prise de poste souhaitée »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · prime de fin · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SSIAD
Service de soins infirmiers à domicile.

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