Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
AIDE SOIGNANT H/F (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine
- Entreprise
- Ctre Hospitalier Specialise Vauclaire
- Lieu
- MONTPON MENESTEROL 24700
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
( Espace Sevrage Centre d'Accueil Lieu d'Ecoute et de Soins) du pôle ADDICTOLOGIE située à PERIGUEUX
CDD 6 mois à compter du 2 novembre 2026
MISSIONS:
- Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec celui-ci et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et de restauration de la santé, des soins relationnels et des actions d'accompagnement visant à préserver ou à restaurer l'autonomie, le bien-être et la dignité des patients hospitalisés au sein de l'unité ESCALES.
- Participer à la prise en soin globale et individualisée des patients présentant des conduites addictives, en contribuant à la surveillance de leur état de santé, à la prévention des complications liées au sevrage, à l'accompagnement de leur parcours de soins et à la mise en œuvre du projet thérapeutique, en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle.
- Assurer l'hygiène et le confort des patients, contribuer à l'entretien de leur environnement immédiat et participer au maintien d'un cadre de soins sécurisant, bienveillant et adapté aux objectifs thérapeutiques de l'unité.
DESCRIPTION DE L'ACTIVITE
- Accueil et accompagnement des usagers en collaboration avec les infirmiers : admission, installation, réalisation de l'inventaire des effets personnels, .
- Participation à la surveillance clinique et la prévention des complications liées au sevrage : observation de l'état clinique, recueil des paramètres vitaux dans le champs de ses compétences, .
- Accompagnement à la gestion des actes de la vie quotidienne : soin d'hygiène et de confort, gestion du linge (accompagnement individuel + réception et rangement du linge collectif), repas (éducation nutritionnelle ; aide ; commandes, réception, chauffe, traçabilité), .
- Participation à l'entretien de l'environnement : entretien de l'environnement immédiat du patient, gestion des stocks de matériels et de consommables nécessaires à l'activité de l'unité, .
- Accompagnement relationnel et participation au projet thérapeutique : participation aux activités thérapeutiques, accompagnement des patients à l'extérieur de l'établissement (consultations, examens médicaux,.), participation à l'élaboration des projets personnalisés des patients,.
- Transmissions, coordination et travail en équipe : collaboration à la mise en place du projet de l'unité, participation aux staffs cliniques et réunions institutionnelles, transmissions écrites et orales,.
- Encadrement, formation et amélioration des pratiques : encadrement pédagogique des stagiaires, participation à l'évaluation des pratiques professionnelles, formation continue, connaissance et application des procédures, protocoles, règlement interne,.
SPECIFICITES :
- Coanimation de groupes de paroles à destination des patients et/ou de leur entourage,
- Activités thérapeutiques (psychoéducation, éducation thérapeutique du patient, jeux de rôles, .),
- Accompagnement à la thérapie d'exposition.
LIAISONS HIERARCHIQUES
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Directeur des soins
LIAISONS FONCTIONNELLES
Equipe médicale et paramédicale - collaboration et coordination avec les autres structures du pôle et du réseau.
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
- Capacités relationnelles
- Capacités d'analyse
- Sens du travail en équipe
- Sens de la communication
CADRE HORAIRE DE TRAVAIL
6h25 à 14h15 - 7h30 à 15h20 - 9h à 16h50 - 10h15 à 18h - 13h52 à 21h45
Remplacements ponctuels de nuit : 21h30 à 6h30
1 week-end travaillé sur 2
Résidence administrative : Périgueux
EXIGENCES PARTICULIERES
Connaissances en addictologie souhaitées
Permis B
AFGSU niveau 2
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Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « 6h25 à 14h15 - 7h30 à 15h20 - 9h à 16h50 - 10h15 à 18h - 13h52 à 21h45 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MONTPON MENESTEROL 24700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « CDD 6 mois à compter du 2 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances en addictologie souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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