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Offres d'emploi › Grand Est

Aide-soignant h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
CDI
Lieu
Kingersheim 68260
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 2315.0 Euros à 3120.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez les résidents dans leur prise en soin tout en préservant au maximum leur autonomie, aussi bien physique que psychique et de maintenir les liens avec leurs proches.

Nous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- La reprise de votre ancienneté ;
- Le remboursement de la cotisation à l'ordre infirmier ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, prime de présentéisme, mutuelle) ;
- Des aides à l'embauche : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1000 euros (parrainage) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (chèques vacances) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Nombreux congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Possibilité de mutation, changement de service, de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;
- Avantages logement ;
- Poste basé à Kingersheim.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !
Poste en 12h, de journée.

Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Laetitia WOOG.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez à coeur le bien-être de nos aînés.

Vous êtes rigoureux, respectueux du secret professionnel, autonome et savez travailler en équipe.

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

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Le marché d'aide-soignant — Haut-Rhin (68)

  • 13 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 190 en Grand Est, 2 106 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 180 € (sur 78 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 62 % CDI, 31 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : Adecco Medical, Appel Médical, GHR Mulhouse Sud Alsace.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2315.0 Euros à 3120.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuKingersheim 68260
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 720 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Grand Est (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 880 € et 2 200 € ; 83 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous avez à coeur le bien-être de nos aînés. »

Avantages cités dans l'annonce

prime décentralisée · prime de présentéisme · mutuelle · Prime de cooptation · chèques vacances · prime médaille · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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