Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
AIDE SOIGNANT (H/F)
Adecco MedicalPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Adecco Medical
- Lieu
- Gleizé 69400
- Contrat
- Intérim - 1 Jour(s)
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant qu'Aide Soignant en soins palliatifs (H/F), votre rôle est d'accompagner les patients en fin de vie, tant sur le plan physique que psychologique tout en préservant leur dignité.Sous la responsabilité de l'infirmier, vos missions consistent à : Assurer l'accueil et l'installation du patient en unité de soins palliatifs,Assurer les soins de bien-être et confort (massages, nursing, etc.), les soins liés à l'alimentation, dans le respect des régimes de chacun, à l'élimination, au sommeil, et contrôler la bonne prise des traitements,Dispenser les soins techniques de base, curatifs et préventifs (observations de l'état général et des réactions de la personne, mesure des paramètres vitaux, prise de températures, pesées et surveillance des selles, prévention d'escarres, etc.),Assurer les soins d'hygiène et de confort et participer au développement du bien-être du patient (relaxation, toucher massage, etc.),Assurer l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts),Favoriser les échanges et la communication avec les patients et leur entourage, en informant, conseillant et rassurant lors des différentes étapes de la prise en charge en unité de soins et lors du deuil, etc.,Participer à la sensibilisation et à la réflexion éthique autour des soins palliatifs et à la qualité de soins des patients en fin de vie.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gleizé 69400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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