Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Bagnols 69620
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste
Notre cabinet de recrutement accompagne un établissement médico-social situé à proximité d'Oingt dans le cadre du recrutement d'un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en assurant leur confort, leur bien-être et le maintien de leur autonomie.
Vos missions :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et bienveillant.
Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.
Conditions du poste :
CDI à temps plein.
Organisation en journées de 10 heures.
Amplitude de travail de 11h30.
Cycle de 6 semaines avec un week-end travaillé sur deux et un week-end sur six permettant 4 jours de repos consécutifs.
Salaire à partir de 2 270 EUR brut mensuel, selon expérience et reprise d'ancienneté.
Prime de fin d'année.
Reprise d'ancienneté.
Revalorisation SEGUR.
Les avantages :
Parcours d'intégration accompagné par un tuteur.
Formation continue et possibilités de montée en compétences.
Mutuelle d'entreprise.
Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel.
CSE.
Plan de mobilité durable.
Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez adapter votre accompagnement aux besoins des personnes âgées.
Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en assurant leur confort, leur bien-être et le maintien de leur autonomie.
Vos missions :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
Contribuer au maintien d'un environnement sécurisé et bienveillant.
Travailler en collaboration avec les différents professionnels de l'établissement.
Conditions du poste :
CDI à temps plein.
Organisation en journées de 10 heures.
Amplitude de travail de 11h30.
Cycle de 6 semaines avec un week-end travaillé sur deux et un week-end sur six permettant 4 jours de repos consécutifs.
Salaire à partir de 2 270 EUR brut mensuel, selon expérience et reprise d'ancienneté.
Prime de fin d'année.
Reprise d'ancienneté.
Revalorisation SEGUR.
Les avantages :
Parcours d'intégration accompagné par un tuteur.
Formation continue et possibilités de montée en compétences.
Mutuelle d'entreprise.
Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel.
CSE.
Plan de mobilité durable.
Réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu.
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez adapter votre accompagnement aux besoins des personnes âgées.
Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Cycle de 6 semaines avec un week-end travaillé sur deux et un week-end sur six permettant 4 jours de repos consécutifs. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Bagnols 69620 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) — « Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre esprit d'équipe. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en EHPAD est appréciée, mais les profils débutants sont également les bienvenus. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de fin · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- DEAS
- Diplôme d'État d'aide-soignant.