Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Aide soignant (H/F)
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Fougerolles-Saint-Valbert 70220
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 16.02 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aide-Soignant(e) - Fougerolles (70) CDD ou mission d'intérim longue durée - Rejoignez PROMAN et avancez dans votre parcours Chez PROMAN, nous avons à cœur de valoriser les professionnels du soin et de les accompagner dans des missions qui ont du sens.
Nous recherchons aujourd'hui des Aide-Soignants pour rejoindre un établissement situé à Fougerolles (70) dans le cadre d'un CDD ou d'une mission d'intérim longue durée. Notre engagement Proposer des opportunités adaptées, un accompagnement humain, et un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir professionnellement. Avec PROMAN, vous êtes soutenu(e) à chaque étape de votre mission. Vos missions Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention Participer au bien-être quotidien des patients/résidents Observer, transmettre et collaborer étroitement avec l'équipe soignante Contribuer à un climat de confiance, de respect et de qualité
Profil recherché :
Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalence requis Sens des priorités, écoute et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une mission stable et qualitative Débutants acceptés PROMAN vous accompagne Un CDD ou une mission longue durée selon vos objectifs Une prise de poste rapide Un suivi personnalisé par notre équipe PROMAN Santé Une rémunération valorisante selon votre expérience Envie de rejoindre PROMAN ? Postulez directement via ce jobboard et découvrez la mission qui vous correspond.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Le marché d'aide-soignant — Haute-Saône (70)
- 37 offres d'aide-soignant ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Saône), 244 en Bourgogne-Franche-Comté, 2 106 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 210 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 310 € (sur 97 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 46 % Intérim, 32 % CDD, 22 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'aide-soignant dans le département : La Centrale D'appels Et Telecommunicatio, Proman, Adecco Medical.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 16.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fougerolles-Saint-Valbert 70220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « …d'équipe Envie de s'investir dans une mission stable et qualitative Débutants acceptés PROMAN vous accompagne Un CDD ou une mission longue durée selon vos obj… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « …Un CDD ou une mission longue durée selon vos objectifs Une prise de poste rapide Un suivi personnalisé par notre équipe PROMAN Santé Une r… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Bourgogne-Franche-Comté (médiane 2 210 €, la moitié entre 2 120 € et 2 290 € ; 92 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalence requis Sens des priorités, écoute et esprit d'équipe Envie de s'investir dans une mission stable et qualitative Débutants acceptés PROMAN vous accompagne Un CDD ou une… »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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