Aide soignant (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

EHPAD AU FIL DU TEMPSPubliée le 17 juillet 2026

CDD

Entreprise: Ehpad Au Fil Du Temps
Lieu: ENTRELACS 73410
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Rejoignez l'équipe de l'EHPAD Au Fil Du Temps !

- Vous êtes titulaire d'un DEAS OU étudiant(e) infirmier(e)titulaire d'une équivalence du DEAS ?
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion, votre capacité d'observation, ainsi que votre aptitude à gérer les urgences et à travailler en équipe ?
- Vous manifestez un sens aigu de l'accueil, du service, et du respect du secret médical ?
- Vous possédez une forte éthique professionnelle et de solides qualités relationnelles ?

Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, proposant des formations diverses.

Poste proposé:
- Temps plein ou partiel
- Salaire selon convention de la branche d'aide à domicile, avec reprise d'ancienneté
- Débutant(e) accepté(e) si DEAS

Source : France Travail. Publiée le 17 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ENTRELACS 73410 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) si DEAS » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un DEAS OU étudiant(e) infirmier(e)titulaire d'une équivalence du DEAS ? »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)