Aide soignant(H/F) de nuit

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RESIDENCE LES GRANDS CHENES EHPADPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Residence Les Grands Chenes Ehpad
Lieu: L ISLE JOURDAIN 86150
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s) - Dans le soin aux personnes âgées
Secteur: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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Description du poste

Établissement territorial pour personnes âgées, accueillant 43 résidents, recherche pour des remplacements ponctuels pour les nuits un aide soignant(e) ou "faisant fonction de" . 10 nuits en novembre et 8 nuits en décembre
Vous êtes rattaché(e) à l'IDEC, vous avez pour mission d'accompagner les personnes âgées dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi leur bien-être et le maintien de leur autonomie dans le respect des projets de vie personnalisés.
Enfin, vous assurez le suivi, la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques de l'établissement.
Vous pourrez participer à l'animation en collaboration avec l'animatrice.
Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire selon grille indiciaire, prime Ségur, possibilité de reprise d'ancienneté, prime.
Expérience sur ce type de poste

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	L ISLE JOURDAIN 86150 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - Dans le soin aux personnes âgées Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime Ségur

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?