Aide soignant de nuit

Les missions :
Dans le domaine de la vie quotidienne :
- assurer une présence éducative, et veiller à l'organisation et au bon déroulement du service durant les fonctions de coucher et d’accompagnement de nuit.
- assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, chambre, linge…)
- assurer la régulation et la médiation pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par un résident au cours de la nuit.

- assurer une transmission écrite.
- assurer l'organisation d’un lever et d’un petit déjeuner si rendez-vous programmés.
- contribuer à l’hygiène de l’espace de vie de l’usager en lien avec le service logistique et les équipes de jour, en respectant les protocoles d’hygiène.
Dans le domaine de l'accompagnement :
- assurer un accompagnement bientraitant, favorisant l’autodétermination des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé.
- savoir utiliser des outils de communication adaptés aux compétences de compréhension des résidents.
- être coréférent d’un pôle. A ce titre, assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des projets personnalisés des résidents concernés.
- participer aux réunions d’équipes (de nuit et de la résidence dont on est le co-référent).
- utiliser les techniques, postures, manutentions, mobilisations et le matériel adapté aux personnes prises en soins.
- contribuer à la révision éthique des pratiques professionnelles.
Dans le domaine du soin :
- Surveiller, transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres vitaux : état de conscience, élimination intestinale et urinaire ainsi que les signes pathologiques (escarres, attitudes anormales) et renseigner le dossier de soins.
- Assurer une hydratation régulière
- Aider à la prise des médicaments per-os
- Dépister et évaluer le risque de maltraitance
- Observer, identifier et transmettre les signes révélateurs d’un problème de santé, de détresse et de douleur, tout état inhabituel de la personne
- Observer, surveiller et gérer ou sécuriser les troubles du comportement.
- Avoir connaissance des protocoles/des conduites à tenir
Dans le domaine de la vie institutionnelle :
- veiller à la mise en œuvre quotidienne du Projet d'Etablissement.
- veiller à la sécurité des résidents et prévenir les risques.
- participer aux différentes réunions (équipes, réunion du personnel)
- être le garant de la bonne utilisation du matériel.
- être force de proposition à l'aménagement des locaux et des espaces d'activités.
- assurer la communication écrite ou orale avec l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires en utilisant les outils de transmission et en participant aux différentes réunions.
- connaitre et participer à la démarche de certification/d’évaluation externe de l’établissement
- s’engager à suivre les formations institutionnelles

Profil recherché :
Savoir-faire :
-Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et les appareillages médicaux.
-Surveiller l’état général du résident, distribuer les médicaments, informer des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres…
-Repérer les modifications d’état du résident
-Transmettre et tracer les informations importantes
Savoir-être :
Autonomie
Sens de la communication
Travail en équipe
Vous êtes à jour de vos vaccinations.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

L'employeur :
Le Foyer départemental Lannelongue, situé à Saint-Trojan les Bains sur l’Ile d’Oléron, est un Foyer d’Accueil Médicalisé public accueillant des personnes polyhandicapées, cérébrolésées ou avec TSA. Situé au cœur d’un magnifique parc de 16 hectares entre océan et forêt, le FAM accueille 60 résidents et bénéficie de 8 places d’accueil de jour.
Descriptif du service
Les fonctions d’aide-soignant de nuit sont une déclinaison de la fonction des professionnels travaillant le jour. Elle est l’adaptation d’un travail « de proximité » mené dans des conditions particulières de soirées et de nuits. Cet accompagnement est réalisé dans le souci particulier de la continuité de service et ce, notamment par la considération des actions entreprises par le personnel de jour et des orientations de projets personnalisés des résidents.