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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Aide-soignant (H/F)

ADMR 59 / SSIAD de la région d'arleuxPubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Cantin 59169
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
30H/semaine Travail en journée
Salaire
Mensuel de 1909.0 Euros à 1988.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide-soignant / Aide-soignante
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

CDD - 4 mois minimum dans le cadre d'un congé maternité / 130 heures par mois
En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
- Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
- Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
- Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
- Informer et accompagner les personnes
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3.
Vos avantages en rejoignant nos équipes :
- Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
- Smartphone professionnel
- Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
- Majoration des dimanches et jours fériés à 45%
- Service d'ergothérapeute à la demande
- Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
- Tutorat, intégration en binôme
- Temps d'échanges en réunion d'équipe
- Formations

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective
- Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1909.0 Euros à 1988.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 4 Mois — « CDD - 4 mois minimum dans le cadre d'un congé maternité / 130 heures par mois »
Source : champ « contrat » et texte
Horaires30H/semaine Travail en journée — « Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3. »
Source : texte de l'annonce
LieuCantin 59169
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 950 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'aide-soignant en Hauts-de-France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 810 € et 2 210 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
DEAS
Diplôme d'État d'aide-soignant.

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