Offres d'emploi › Hauts-de-France › Dunkerque
Clerc significateur
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- DUNKERQUE 59140
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s) - Sur un même type de poste
- Secteur
- Activités juridiques
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Description du poste
Nous recherchons un clerc significateur/clerc significatrice afin de renforcer notre équipe.
Vous intervenez dans le traitement des dossiers juridiques, la préparation et la rédaction des actes ainsi que dans le respect des procédures et des délais réglementaires.
Vous aurez pour missions :
- préparer, vérifier et rédiger des actes juridiques et des actes de procédures selon les dossiers confiés.
- Assurer la signification et la remise des actes aux destinataires, dans le respect des formalités applicables.
- Appliquer les procédures légales et veiller au respect des délais
- Effectuer les recherches et vérifications nécessaires au bon traitement des dossiers
- Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux relatifs aux diligences effectuées, selon les missions confiées
- Assurer le suivi administratif des dossiers et l'enregistrement des actes dans les outils dédiés
- Echanger avec les interlocuteurs concernés et rendre compte de l'avancement des dossiers
Vous disposez idéalement d'une expérience significative au sein d'une étude de commissaire de justice, d'un cabinet juridique ou d'un environnement nécessitant la maitrise des actes et des procédures.
Vous possédez de solides connaissances en matière de procédures juridiques et de formalités liées à la signification des actes.
Vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable des dossiers.
Vous faites preuve de discrétion, d'un bon relationnel et d'une réelle capacité d'adaptation.
Vous intervenez dans le traitement des dossiers juridiques, la préparation et la rédaction des actes ainsi que dans le respect des procédures et des délais réglementaires.
Vous aurez pour missions :
- préparer, vérifier et rédiger des actes juridiques et des actes de procédures selon les dossiers confiés.
- Assurer la signification et la remise des actes aux destinataires, dans le respect des formalités applicables.
- Appliquer les procédures légales et veiller au respect des délais
- Effectuer les recherches et vérifications nécessaires au bon traitement des dossiers
- Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux relatifs aux diligences effectuées, selon les missions confiées
- Assurer le suivi administratif des dossiers et l'enregistrement des actes dans les outils dédiés
- Echanger avec les interlocuteurs concernés et rendre compte de l'avancement des dossiers
Vous disposez idéalement d'une expérience significative au sein d'une étude de commissaire de justice, d'un cabinet juridique ou d'un environnement nécessitant la maitrise des actes et des procédures.
Vous possédez de solides connaissances en matière de procédures juridiques et de formalités liées à la signification des actes.
Vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable des dossiers.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DUNKERQUE 59140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Sur un même type de poste Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience significative au sein d'une étude de commissaire de justice, d'un cabinet juridique ou d'un environnement nécessitant la maitrise des actes et des procédures. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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